文/夏宇軒（一個土木出身的寫作者）
之前在這里寫了一篇《關于土木類從業者職業規劃的一些建議》，受到了大家的關注。這里感謝大家的關注和支持！其中，有很多還沒有畢業的小鮮肉、小鮮花給我留言、私信我。在和大家交流的過程中，我發現很多人對工作的事情了解還是有限的。所以，雖然大家問的問題給出了解答，但作為一個過來人，我的心卻沒有真正放下。生出一念：想要給廣大學生黨寫一篇關于工作方面的普及文；這就是寫此文的初衷。
一、發展前景
1、行業：行業發展前景我個人是持樂觀態度的。雖然從去年開始投資潮開始冷卻，但還是有很多因素支持建筑業的發展。
◆政策：
房地產依然是GDP的支柱，短期內不會輕易改變（地價收入高、工程涉及上百個材料生產供應行業）；
基礎設施建設和城鎮化建設是國家現階段的基本國策。路通、人多了，自然會有住宅要蓋，其它的配套（醫院、學校、商場等）都會有的。
◆城市發展規律：
沒有七十年產權到期的房子。未來也將如此。為什么？因為隨著城市的發展升級，房子也是隨之更替迭代的。
有一種猜想是關于未來城市形態：柯布西耶的立體城市。什么是立體城市，就是一個高密度人口建筑群；住、購物、停車、上學、看病、運動等都可以不出樓，在里面解決。如果猜想成立，現在幾乎所有的現代建筑都要推倒重建。
◆新助力：
技術：3D打印和建筑工業化的崛起。
管理：總承包管理逐步升級。努力打造只對業主負責、為業主做好服務的總承包管理。即在不違合同和法規的前提下，可選擇性聽從監理或項目管理公司的建議，重點做好深化設計、合同商務、計劃管理、公共資源和分包協調五大方面能力的精進。
2、企業：如果可以，將中字頭國企（中建、中鐵、中交、中冶、中水）和其它優秀企業（比如南通建設、中天等等）定為擇業目標。這些企業較為成熟,技術、制度較為先進規范，優秀人才集中，行業高度也夠高；有利于培養良好的職業習慣，和建立很好的行業觀察維度（不要覺得這點不重要，想想為啥大家都要去清華，除了師資牛，學生也牛啊，這是競爭對手也是人脈），是一個非常好的菜鳥成長平臺。
3、個人：這里在之前那篇文章里說的比較詳細。這里只補充幾條建議：
■大事靠原則，小事憑風格；
■眼為江，口為湖，建筑業更江湖，千方百計、千言萬語、千辛萬苦，闖蕩江湖；
■未來不迎，當時不雜，過往不戀；不問是否，埋頭業務，屁股干凈，盡力協調。
結論：總體來說，建筑這個行業是大有發展的。雖然高速粗狂式發展的黃金年份已經過去了，但朝著科技化、精細化方向發展，還有很長的路要走。個人不管在哪種企業，都要“隨遇而安”，把握當下。
二、薪資待遇
1、工資及獎金：
★如果是我上面推薦的那些企業的話，到手的工資少則三四千，多則五六千；后期工資多少除了隨著企業集體漲工資，就看自己的崗位級別了。獎金每個單位區別就很大了，同一個工程局下面的公司執行的情況都不同。最理想情況是遇到一個特別好的項目，甲方不差錢，公司這邊也支持，然后月獎、季獎、年終獎、節點獎拿到你手軟。
★一般私企前期可能不會超過四千，畢竟私企更注重產出效率；工作三到五年成手后八千是沒問題的。獎金，通常就是年底老板給發的紅包了；取決于你的業績了(比如你從上游企業那里要到的錢超過他預期多少)。
2、福利待遇：
★如果是我上面推薦的那個級別的企業的話，三險一金是肯定有的。國企這邊我更熟悉的，除了這個以外，話費補貼、工餐補助、遠征津貼都是有的。另外，會有組織旅游。至于休假，名義上也是有的，但如果忙的話，就都變成加班工資了。
★私企的話，我是說一般私企的話，很可能連社保都不一定給交；就是工資一口價。至于是否有其它的東西，主要看老板的風格和發展階段（創業階段一般都會對下面人特別的好）。
建議：職場老話總是讓人工作前五年不要太在意收入，而在意收獲。這話我同意，同意的意思不是讓大家完全不顧收益，無視買房娶媳婦的壓力。而是更加在意投資回報率。因為投資人和受益人都是我們自己。不要因壓力變得浮躁，而是用扎實和勤奮一點點精進，去見證自己的“撥開云霧見月明”。
三、工作其它
1、地域：“南人北調，北人南調”是常事。流動是工程類的常態，出國也是有的。現階段如果想要相對穩定性，只有想辦法進機關了。但機關一般都是要求中文、財務、人力等專業的，土木類專業想進機關，只有當機關領導這個機會了。
2、環境：一般是彩鋼房（藍頂白墻那種）。當然，也有用已建成的部分結構做辦公室的，比如地下室。內部要看公司情況和領導安排，是電風扇、小太陽還是空調。
3、強度：比社會上大多數行業要辛苦一些，僅此于航海、資源類（礦業、石油類）媲美。因為在中國，沒有甲方不要求速度快的、工期短的。所以不論是做住宅還是做地標建筑，反正沒有不趕工期的。有一種例外，就是甲方沒錢或等地皮升值，要求放緩或干脆停擺。但別以為這是好事，進度放緩為了有事情做，質量、安全等各方面管理上的要求就無比的嚴格。停擺就不用說了，沒產值就沒有獎金。
我的想法：工程人都是“寶寶心里苦，寶寶有苦說不出”的。我做工長的時候，經常被施工隊說是“晴天一身土，雨天一身泥的”。雖然慘了點，但年輕的時候吃苦比老了吃苦要好。相對于設計和甲方，建筑施工單位出來的人未來選擇空間更大。可堅守本單位，可圖安穩做監理或者業主駐地工程師，更可利用人脈，自己創業接工程。
四、生活影響
1、食宿：主要的取決于你所在單位的性質、你的項目經理和項目所處的階段。具體來說的話：
●食：
食材及量：
國企要相對好些，一般大鍋菜三菜一湯（有葷有素）是有的。不過都是有固定菜譜的，變動不會大。這點是不比大學食堂的，可以到處換著吃。所以，除非晚上有會，否則每逢周末或者當發工資的那天晚上，去食堂的人都會明顯減少。
私企：那除非是很頂級的，比如中天這樣的；否則伙食都是比較一般的。當然作為管理人員是每頓有肉的，只是味道就看廚師水平了。一般私企項目上的廚師，都是老板或者項目經理的親戚。
味道：主要取決于廚師。就算是每頓都是牛肉燒土豆而不是土豆燒牛肉，但遇到糟糕的廚師也是只有填飽的想法，沒有味道一說。有點挑食的我，有時碰到不太對口的菜，一般都是吃湯泡飯解決。
當然，遇到節日的時候，不管私企還是國企都會有所表示。小表示：加個粽子、月餅、咸鴨蛋或者雞腿；大表示：大鍋菜分小盤擺桌吃,多弄兩道葷菜；更大的表示，就是去飯店聚餐了。
●宿：一般也是彩鋼房（藍頂白墻那種，夏天熱、冬天冷），好一點的是蓋的簡易平房，最好的是附近租居民樓住，最差的是打樁機旁邊的鐵皮泡沫房（白天夜晚都要打樁，你懂的）。一般來說，樁基是最苦的，到了后面，無論是生活環境還是工作環境（前面是砂土，后面是混凝土框架，最后是裝修）都會好些。但同樣，對于新人來說，一個項目從越早的分部分項工程開始著手，學習和工作的經歷也就越完整。
●應對措施：要有“既來之則安之”的心態。凡事有兩面，到哪里工作也有其優點和缺點。如果你已經選定了，就少一些抱怨，多一些利用其優點努力吧！畢竟，這些苦事也是寶貴的經歷財富。經歷過很多困難，再遇到事兒了心態也會完全不同的。
2、脫單：這個其實有點難！具體原因如下：
●工作強度有點大。自由安排時間相當有限。我們曾經自黑地編過一個說法：我們談戀愛是坐在鋼筋堆上，一起數星星。
應對措施：努力提高工作效率，學會讓別人幫自己做些事，高效利用碎片化的時間。
●圈子有點封閉。如果你不是本省人或者沒有在這里上過大學，那你的圈子其實會非常封閉。平時就是大多數情況就是工地、宿舍、食堂這樣的三點一線。除了工作中認識的人外，很難有機會認識別的。
●應對措施：你活躍一點。通過興趣愛好、思想和氣質，找到一群當地和自己志同道合的小伙伴。另外，如果你選擇扎根在某地了，那最好選擇一個當地或周邊地區的人，并且對未來定居城市要盡早溝通好。
3、父母：
如果你不是本地人，估計你一年也回不了家，見不了父母幾次。如果你從來沒有出過較長時間的遠門，比如大學也離家很近的，那么想家的感覺會在第一年快過年的時候變得尤為強烈。與思念一起暗暗醞釀的還有深深的歉疚感。
●應對措施：每年回去都會買很多當地特產。平時，發現當地有一些好吃的、好用的東西，也會郵寄一些回去。當然，最主要的是，每周最少給家里打上一個關懷備至、報喜不報憂的電話。
4、基本的心理影響：
●流動性的影響：因為企業的性質，注定了流動區域的跨區化（比如今天在華南，下個月去東北）和流動時間的不確定性。所以，基于這個前提，很多新人剛進來的時候，是非常抑制的狀態。因為隨時都可能會離開這座陌生的城市，所以除了工作和必要的生活，并不打算和這座城市產生更多的交集，甚至不愿意多買一些提升生活品質的東西。
●枯燥工作的影響：沒有良好的工作生活環境，很多情況的成長是時光和經歷一點一點堆出來的成長。假定一年會有比較明顯的成長，那每天平均下來就是1/365的變化，幾乎察覺不到。很容易以為沒有進步，就沒有堅持了。慢慢的，對人生的美好憧憬不光是被去了棱角，更是抹去了激情和夢想。
●應對措施：用數據和記錄來繪制自己努力的痕跡。“一萬小時理論”誰都聽過。假定這個理論成立，繪制自己的夢想倒計時是個能讓自己堅持下去的不錯選擇。另外，打敗枯燥的是豐富。不同于老一代建筑人。現在我們的生活是碎片化的了。各種大型表達自己的平臺及相機、畫筆、運動器材等工具都是可以輕易獲得的。當年萬合天宜的創始人“叫獸”易小星就是一邊在工地干活，一邊帶個面具在網上錄游戲搞笑解說視頻起家的。
結束語：
這里說了很多，進施工單位可能會遇到的種種困難。也許有很多本來想進施工單位的同學，心里要打退堂鼓了。當人們沒有親自經歷過的時候，聽了傳聞總會將事情妖魔化。雖然我這里說的都是我真實的見聞和經歷，不過同學心里的某些東西會將這些困難放大的。我也經歷過這樣的階段，所以知道的。當我們參看一些步驟類說明的時候都會覺得無比的復雜，可是如果學會了，又覺得無比簡單，熟練了幾乎可以不用意識來做。當你把迎難而上當做家常便飯的時候，那樣的生活不再是身心的流浪，而是仗劍天涯。
謝謝你的閱讀，希望對你有所幫助。如果有可能，我會將里面各部分細化成一篇篇文章。
