在你開始否定自己的那一刻起，這份工作是注定無法長久的干的下去。

剛入職那會，還為自己能夠進入一直心儀的公司欣喜不已，雙休，離家近，工資尚可，似乎一切都是那么的美好。

在那里待了一個月，漸漸的發現，好像也沒那的好，不過也能克服。因為每周六部門都要開例會，所以那一天理所應當都要上班。當然也給加班工資，不過是10塊錢一小時，連當地最低加班工資都達不到。干的活卻一點也不平常工作日少，甚至更多。有時候遇到著急的活，加班到十點多也是正常的。在又一次周六加到十點回家，那一刻就覺得其他單休的工作也不錯。

而這僅僅只是開始，更讓人受不了的是周日也要加班。

因為剛過去還是實習期，并沒正式接手，所以當群里要求早上7.30到晚上9.30都要上班的時候，果斷找領導進行說明調整，按原來的8點到下午16.30進行上下班。但是周日的加班避免不掉，畢竟安排的是輪值，每兩周一次。所以雙休的工作，就變成了一個月只休兩天。

上單休或者單雙休的都知道，休息的那一天，是無論如何都無法補充精力，更何況是兩周才休息一天。

正因為如此，整個人的狀態開始下滑，到這一切都還好，畢竟離家近中午還能回家吃飯，休息的那一兩個小時，可以補充一下精力。

當轉正后，工作步入正常了，手里的活漸漸多起來，正常工作日下班后，經常性的晚上七八點會要求你回去加班，因為著急發貨，需要你回去協助，有時候十一點了還打電話給你。從此你的生活和工作無法在想以前一樣涇渭分明，有時候出去吃飯，吃著吃著一個電話，你就又要回去加班。似乎少了你，這個公司就轉不了了。領導還會PUA你一下，說你還年輕，要多學習，多鍛煉。

其實從周六要上班開始，心里就已經有離職的想法，后來的只不過是一點一點的加深這個想法，不斷的給它加水施肥，直至它沖出腦海，付諸行動。

而給它的最后一根稻草，是工作中頻繁出現的小問題，讓你不禁的懷疑自己，是否能力不足，可明明是你主導了新的技術，并成功的應用了，而出現的問題也只不過是正常實踐與理論之間的差異而已，可是這個念頭一起，就再也無法壓制，越是壓制它越是瘋狂的生長。

無論白天還是黑夜，它開始時刻的侵蝕著你的身心，讓你不能正常的思考。讓你不斷的否定自己，讓你明白只有離職才能重新找回自我。

也是在那樣的情況，還是堅持一年才離職。

現在回想起來，還是會心有余悸。那種日夜煎熬，那種焦慮不安，那種隨時會電話打來叫你回去加班的惶恐，這個時候還不離職，那接下來的可能是心理治療了。

其實有時候真不是你的問題，而是這個工作本身就不適合你，所以當你開始否定自己了，那么這份工作注定是無法長久的干下去。