說到辭職，在剛畢業那一年里我換工作的頻率還蠻高的。主要是那會兒不知道自己要做什么？可以做什么？未來想從事哪一行？迷茫，所以頻繁換工作。

在我看來，題主的提問“這個什么情況下”首先要看的是自己目前處于哪個階段。如果是剛進職場的職場新人，一家公司沒有發展前景的話。我就會毫不猶豫地離開。

在2013年的時候，我先后換了4個單位。最短上一天班，最長待了半年。

先說說拿到畢業證以后進入的第一間公司（進雜志社之前還待過一家公司，那會兒沒畢業，實習的身份，這也是奠定我職業發展方向的一家公司，現在可稱之為我的前東家，放最后重點說），一家做廚衛的雜志社，紙媒。雜志社人很少，算上主編副主編，銷售，設計，外加我們三個實習生才10個人，每天朝九晚五，稿件寫好就基本上沒什么事情了，除非校對審核排版那幾天需要加班以外，不會有任何其他事情。

這簡直就是份適合養老的工作，當然相應的薪水也不會很高。那時候剛畢業迫切需要的是學習職場經驗，這個單位無法讓我學到更多東西。不管是職業化、職場上的待人接物，還是自身的應變能力，以及說整個思考問題的方式方法等等。

當然那時候并沒有想那么多！這些是我現在的意識～那時候可能想的就是這種日子不是很適合我當時的狀態，每天除了寫稿無所事事，而那種雜志風格的稿件其實并不難，類似于醬紫~（居然還能找到當初寫得不像樣的文章o(╯□╰)o）

那段時間上班確實是很輕松，可輕松之余會覺得很空，這個“空”讓我陷入了迷茫。

所以沒待多久，自己就覺得好像再待在這里，學不到什么東西。果斷離職。

這里要說的是因為處在那個環境下，如果換做現在的我，我會覺得這樣的一份工作其實很好，因為這樣的條件可以讓我有大把的時間做自己的事情。只是那個時候，在自己最迫切需要學東西的時候，這樣的工作，我也只有放棄了。

接著說說離開中國廚衛之后去了哪里？

那段時間幾乎每天都在面試，后來進入了一家做電子商務的小公司，辦公地點在朝天門。這個公司我就只上了一天班，遁了。

為什么逃得這么快昂？

唔~這個公司也是個神奇的存在。一個做互聯網電子商務的公司，要求員工在辦公室穿職業裝，包裙，讓我自己下班以后去下頭批發市場買一套！o(╯□╰)o? 好吧~著裝你有要求我忍！

第二，單休。不準休周末，只能休工作日。OK~為了學點東西，我也接受了。

關鍵的地方來了！上班第一天帶我的那個姐姐給我安排工作，布置了一堆，要求我做一個網站運營策劃方案，讓我第二天交給她！等等~你確定不是在逗我？

網站運營策劃？？你讓一個剛剛畢業的應屆畢業生來干這個！你還明天就要！??！當時的我，整個人都蒙圈了！我完全不知道網站運營要怎么搞~這是一項很專業的工作，至少包括了解客戶需求，客戶評估、網站功能設計、 網站結構規劃、頁面設計、內容編輯……這活兒要扔給現在的我來做，我都不一定做得出來！

回家之后思來想去，嗯，這要求真是恕臣妾做不到??！于是給那個姐姐發消息，告訴她我的情況，委婉表示自己可能勝任不了這份工作，謝謝她在公司對我的照顧，明兒個就不去上班了。（此公司有一周試崗期，通過則計算薪水，不通過則pass，所以談不上什么入職與否，更談不上什么離職手續）給她發完消息，奇葩的是這個姐姐連一句話都沒有回過我，就這么沒了下文。大概過了兩三天，我發現我已經被對方刪除了！

真是讓我不知道說啥好！無比慶幸逃得快~跟著這樣一個領導，我在想我可以學什么！在之后的職業生涯和成長的過程中，隨著自己閱歷的增加對于當初離開這個公司完全就是舉雙手雙腳贊成。幸虧跑得快～我覺得這人別說職場了，就是做人最基本都禮貌都沒有，我要跟著她還指不定被帶成什么樣兒呢。￣へ￣

這就是我的第二次離職了。

第三份工作，去了一個房地產網推的小公司，這家公司我待了半年。這份工作讓我真的意識到一個問題，你自身的發展和職業規劃真的很重要。如果你的領導不太能給你的成長帶來更多的幫助，還是趁早換個平臺會比較好。所以，果斷離開。

最后說說跟我結下緣分的公司，我的前東家。

2013年的2月25入職，那會兒還沒畢業，因為自己一些感情上的私事，待了四個月離開了。2014年2月25日，又一次回歸。

在回去之前，我給自己定了一個兩年計劃。至少這兩年里我是穩定的，然后在這段時間我要努力達到一個什么樣的狀態。實際上命運的軌跡也是這般行走，在那兩年，做執行→做文案→做PM，從最淺的做起，別小瞧一個執行編輯，你做得好了，也依然是很多收獲。發布之前的校對審核，看似不起眼的小事情，當你真正留心，你會在這個過程中培養出一個細心的習慣來。

文案編輯我就不說了，鍛煉你的稿件撰寫，文字和表達能力，把你想說的，用寫的方式呈現出來。

至于PM，那是提升一個人很多能力的地方。溝通協調、內容規劃、時間管理、風險管理等等?，F在回想起來，最大的收獲大抵是這三個階段，一是獨立帶項目的時候，二是對接產品技術開發的時候，三是成為媒介組副主管的時候，這幾個階段真的是讓人受益匪淺，雖然那時候覺得很苦，熬夜、通宵，但那幾年的經歷真的讓人學會很多技能?；剡^頭瞧瞧，就這么過來了！感謝我的領導教會我很多東西，職場里的職業化素養、看問題的角度、邏輯思維、做事情的方式方法……太多太多。

既然說前東家那么好，為什么還會離開？

處在這個階段的我，想去嘗試一些不一樣的東西。乙方待久了，就想去甲方試試看，看看有什么不同和區別。從現在所在的公司來看，區別確實挺大的，從KPI轉換成了ROI o(╯□╰)o 公司給予員工個人的發展也是比較寬的，什么都可以讓你放手去嘗試，做做看。所以我現在寫內容，做培訓，做線上直播，努力充電，這對于這個階段的我，也未嘗不是件好事。

OK~回到這個問題的本身上來。我會覺得說，“什么情況下你會毫不猶豫地辭職”這個問題的大前提，要看這個人是處于哪個階段？認清自己究竟需要什么。

前段時間跟一個朋友聊過一個問題，還記得當時問他為什么會選擇醫生這個職業？他當時的原話是這樣的，他說，考大學的時候沒幾個長醒的，一切都是命，機緣巧合。

“長醒”這個詞瞬間擊中了我的心。回想13年那會兒，我覺得瞎折騰的那一年，就是沒有意識到自己究竟要什么。好在那個時候自己潛意識里還算知道適合與不適合。索性彎路沒有走多長時間，再次回到前東家待了兩年之后離開，那是我真的想清楚自己要走什么樣的路了。

so~只要你知道自己要什么，你有一個目標，你有自己想要走的路，那么辭職這事兒肯定不會猶豫和糾結。