楊老師你好！
我32歲，已婚暫無小孩，四線城市一個制造業國企采購人員，已在此公司工作近6年，目前還是基層工作，年薪4W5左右；
我的紅點：能主動思考，習慣先做計劃再實施，能沉得下來做事，對制造業的采購開發管理和成本管理有較豐富的經驗，學習能力較強，愛運動；
我的黑點：大學時沒入黨，學習成績一般，維護人際關系的能力一般，工作后比較懶不太學習，工作事情太多容易平衡不好，條理性差，比較主觀聽不進其他聲音，情緒比較容易受到外界因素影響，除工作外沒有嘗試過其他賺錢的渠道，對生活對工作沒有特別想做的事；
目前隨著工作經驗、工作能力增長，工作內容也被安排得越來越多，壓力越來越大，但是薪酬卻沒有明顯提升（此公司實施美世薪酬，在當地薪酬競爭力一般但勝在比較穩定），我近兩年一直想要改變，但是又不知道自己想做什么？能做什么？也做過一些職業測試、性格測試，但是感覺沒什么太大的指導意義，
希望楊老師指點迷津，非常感謝！
個人觀點，具體如下：
1、如果不是丁克，建議不要辭職，趕緊生孩子。
2、如果不想考慮生孩子，可以考慮跳槽。既然你所在的城市有同樣的崗位，而且薪資待遇比你現在的高，那你可以去。
3、即使這樣，估計薪資收入也不會高到哪里去。根據你介紹的這些情況來看，在同一個地方（你所在的城市）目前你這個崗位的收入已經屬于中等了。四線城市，年薪4.5萬，不錯了！
4、如果想明顯改變現狀，有所突破（不管是收入還是工作環境），那就要發揮自己的優勢：“學習能力強！”且不能懶。好好的練一項專門的技能，從事一個專項的工作。
5、靜下心來，不能煩躁，虛心接受別人的建議，對自己有幫助的要采納。
6、不建議考慮管理崗，那樣的工作都太繁雜，你會不適應。
