從剽悍行動營的普通列兵到宣傳排長的小助手，從自己擔任宣傳排長帶領宣傳小組組織活動搞事情再到進入運營學院繼續深造，賈小強一路走來，一直成長、不斷精進。
剛進入剽悍行動營，賈小強就被大家的履歷和狀態所嚇到了。真是應了那句話，比你聰明的人比你還努力。自己瞬間陷入了恐慌和焦慮當中，怎么辦？自己不會成為全連拖后腿的那個吧？
改變我這個心態的正是指導員花仙子的一次分享，她以自己的親身經歷告訴我們，想要成長，不要在意龐雜的一切紛紛擾擾，奔著目標一直做下去就行。一直堅持下去，你就走得比大部分人要遠。
她很實誠地告訴我們，自己還是新兵的時候，有多么的焦慮和恐慌，這對于我們剛入營的新兵蛋子來說，等于吃下了定心丸。原來，看樣子很厲害的人物，其實和我們一樣，他們只不過做了常人沒有堅持做下去的事情，才會顯得與眾不同。
于是接下來，賈小強就在行動營里面學習、成長、蛻變。自己并不是一個很會打交道的人，可是宣傳組就是需要和大家打成一片，并且用各種活動帶動群里面的氣氛。這就逼迫著我必須向自己并不擅長的領域，勇敢邁出第一步。這真是行動營的一小步，人生的一大步。
三期的搭檔大妞就是一個很會搞事情、帶動氣氛的小助手，在持樞排長的指導下，我們很快進入了狀態，我也一改束縛自己的精神枷鎖，大膽投入其中。
后來，自己也鼓足勇氣向指導員提交了分享稿，進行了一次分享，出乎自己的意料，反響還不錯。分享結束之后，甚至有了自己的小粉絲。
這更加堅定了自己繼續挑戰自我、突破極限的信心。
很敬佩媛姐連長的勇氣，讓我參與了四期行動營三連的管理運營。接待新兵，初期磨合的時候，又發現了很多牛人，這時候的賈小強變得淡定而又從容了。
但是很快，點評排長的任務讓自己又面臨了新的挑戰，不知道如何面對這群很厲害的新兵，如何溝通、如何帶領他們走完22天的修煉？
還好，有茄子排長的鼎力相助，我暫時退到一旁看看她是怎么做的。可以這么說，在行動營里面，你不是他人的榜樣，他人就是你的榜樣。這種互相學習的氛圍更能促進自己的快速覺醒和成長。
如果你還沒有，22天之后的你就是22天之前的你的榜樣！
我們這群超級厲害的戰友當中最小的18歲，最大的54歲，這個充分體現了信息時代終身學習的特質。小伙伴們遍布祖國的每個省、自治區、直轄市，甚至還有加拿大、越南、非洲、中東的小伙伴。這說明，只要想學習，在任何環境、情況下都是有可能的。
賈小強覺得感覺處處不如別人，是因為你沒有把自己的全部精力放在自己最有優勢的領域之上。在互聯網時代，很多觀念都被顛覆了，例如新木桶理論：工業時代是補足最短的那塊板，互聯網個人崛起時代是加長最長的那塊板。
突出自己的個人特色和優勢，才能更好、更快地打造自己的個人品牌。
賈小強以自己在付費社群個人成長、運營管理的親身經歷分享給大家：與其學習榜樣不如自己成為榜樣！
