我在之前的一篇文章里提到過2019年我要做這么一件事：每天至少關心一個人。好多小伙伴看到我的踐行清單，都和我說，好棒，我要和你一起踐行。然而嗨過之后呢，似乎工作很忙，或者覺得事情太簡單，做不做沒關系，于是沒有什么行動，那么其實說這么多并沒有什么卵用。
照例說個小栗子。
團隊里有個小伙伴，工作能力很一般，比不上那些雷厲風行，專業能力強，又特別會在關鍵事情上突出表現自己的同事。但是，團隊里每個人都很喜歡她。
?為什么呢？
?她有好東西會經常拿給同事們分享，茶、咖啡、家鄉帶來的土特產，只有有她的，就會有別的小伙伴的。
?她網購了什么好的東西，也會給別的小伙伴買一份。今天給這個，明天給那個。記得有段時間團隊里有個小伙伴特別怕冷，天天在辦公室說冷，有次她買了個暖手的移動電源，就送給這個小伙伴，東西不貴，但是因為是特別為她買的，對方感動的眼淚都要掉下來了。
?看到辦公室的小伙伴哪天情緒不好了，她有時候會私下去問問，你怎么了，有能幫得上你的忙嗎？或者，開個得體的玩笑，讓對方破涕為笑。
?有好吃的餐廳，她一定會用心記下來，看到大家工作的精疲力盡，她就邀約大家出去搓一頓。
?看到有小伙伴為某個工作愁眉不展，她會去找一些相關資料做為參考，給對方發送過去。
? ……
?大家都很喜歡她，什么都愿意和她說。她也能努力幫助別人解決問題。
?所以，她一年晉升三級，任何評比，優秀員工總是她。
?她做的這些事情，難嗎？不難，哈，可是你就是做不到。然并卵！
?勞心者治人，勞力者治于人。
?你想成為哪一種？
?我們每個人都想獲取，每天都在想，怎么去得到，卻從未想過，想要得到，請先付出。
?想想我們想要什么？關心、支持、愛。捫心自問，我們做到給予別人了嗎？這么簡單的事情，你都做不到給予別人，憑什么想要別人在關鍵的時候關心支持你呢？
?支持、關心和被愛，是我們每個人的剛需，只要你做到了，就能收獲人際關系的財富，當你某一天需要的時候，這筆財富就會源源不斷的來到你的身邊。
?每天至少關心一個人，要怎么做？
1、要走心。什么是走心？如果對方是你最愛的人，遇到開心和為難的事情你會怎么做？要了解他的情況，看看他發的朋友圈，他最近有沒有遇到什么開心的事情，為他高興，真心為他祝福；如果他表現出難過，要不要問候一下，看看有沒有什么幫得上忙的，或者，見一面，陪陪他；認真的讀他寫的每段文字，真誠的提出你的看法。把對方放到你的心里，把他當做你愛的那個人，就能做出走心的事情。
2、要善于制造驚喜。敲黑板啦！！記住一句話，被記住才能贏。怎么才能被記住？就要努力去做一些大家都做不到想不到的事情。比如，別人都喜歡在逢年過節的時候發紅包，你可不可以送上一些平時大家都見不到的土特產？（哈，論創新的重要性）要見好久不見的朋友，記得帶上一份小小的見面禮。有心的人，誰不喜歡呢？
3、要“專屬”。你可不可以在他生日的時候送上一份很特別的專屬對方的禮物，比如香水瓶上刻著她的名字，并且制造一些小驚喜。不要說這些都是女生喜歡的方式，如果你是直男，請問專屬你的特別問候，你心里無動于衷嗎？
4、多幫助他人。要知道你身邊的每個人都在做什么，成為別人的資源鏈接器。當別人需要找人辦事的時候，你能夠鏈接到彼此。這樣你就能成為這個人群的中心點。
5、還有什么方式？比如發個紅包，寄份水果，送片面膜。禮物可以不用貴，讓人感受到，他被人記著，被放在心里。就好。
?今天試一試，每天，至少對一個人好。
? 做了，你就知道，得體的關心別人，讓別人心里舒服這件事，不難，也不簡單。
而且，還得堅持。
?往往我們懂得很多，但做的很少。
? 但，只要做，就一定會有想不到的財富。
? 如果這篇文章對你有用，可以關注我，2019年，我一直在成長，希望也你一起。
