? ? ? ? ? 刺猬法則,就是管理者要意識到,你一旦從員工成為經理,就被插上“管理之刺”,權力和責任越大,管理之刺也會越密越長。
? ? ? ? 管理者要和下屬搞好關系,把握度,既不能走的太近,也不能被孤立。在一個店鋪里從一名員工成長為店長,之前相處很好的伙伴現在要聽從你的安排,肯定會有接受不了的地方,管理者要運用好權力,也要注意和員工之間的相處。
? ? ? ? ? 刺猬法則,就是管理者要意識到,你一旦從員工成為經理,就被插上“管理之刺”,權力和責任越大,管理之刺也會越密越長。
? ? ? ? 管理者要和下屬搞好關系,把握度,既不能走的太近,也不能被孤立。在一個店鋪里從一名員工成長為店長,之前相處很好的伙伴現在要聽從你的安排,肯定會有接受不了的地方,管理者要運用好權力,也要注意和員工之間的相處。