? ? ? 2017年10月10日，至今畢業已經3個月有余，正式上班已經5個多月，走入職場的我，經歷了興奮，緊張，失落，迷茫，現在的內心處于不安的狀態。提前說明，我畢業之后進入了一家剛創業3年的小公司。
? ? ? 從接手第一個項目的興奮，對環境陌生產生的內心的緊張，接著經歷對公司管理缺陷的失落感，同時也會有對未來發展方向的迷茫，如今，卻不安于自己不知道核心競爭力在哪里。
? ? ? ? 本是985碩士畢業，隨便找個國企工作不在話下，如今發現小公司的本科畢業生有了3年的工作經驗之后，干的竟比自己熟練很多，內心頓感不安，如何規劃自己的職業才能發揮自己的特長，這是一個亟待解決的問題！細思一下，我這一行主要看經驗，做的多，經驗自然老到，從技術上來說，我的理論基礎要好一些，可以快速的從事一些理論的分析，但是低頻鏈路的規劃不需要扎實的理論，這是從事微波射頻開發的攻城獅的尷尬，技術上的核心競爭力在哪里？
? ? ? ? 職場中另外一個便是與領導的相處問題，怎樣與領導好好的相處是一個哲學問題，也是個人情商的提現，目前我覺得最重要的一點是領導不一定每個方面都比你強，不要因為領導不懂技術就看不起領導，不要因為領導對你嚴格就對領導有怨言。
? ? ? 職場很殘酷，貴在堅持，養成做事細心謹慎的習慣，不斷加強學習，才不會被淘汰！
