芒果臺(tái)又出新綜藝《初入職場(chǎng)的我們》，這是一檔聚焦真實(shí)職場(chǎng)幫助職場(chǎng)新人適應(yīng)職場(chǎng)，獲悉正確的職場(chǎng)法則，勇敢步入職場(chǎng)的關(guān)懷類綜藝觀察。
第一季則觀察由格力董事長(zhǎng)董明珠和演員張翰親自帶領(lǐng)三位實(shí)習(xí)生的初入職場(chǎng)圖鑒。
剛剛播出的第一集為面試篇，兩家公司分別從五位面試者中挑選出三位進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，得到老板手把手教導(dǎo)的寶貴機(jī)會(huì)。
董明珠面試的那組，競(jìng)爭(zhēng)崗位是市場(chǎng)營(yíng)銷，在五位新人經(jīng)過HR的層層選拔才能走到董事長(zhǎng)面試這一步，教育背景和個(gè)人實(shí)力可見一斑。在五位面試者都做完自我介紹后，有一位00后的男生，被其他四位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和演播室里的幾位嘉賓一致認(rèn)定入選。
這位00后男生的面試表現(xiàn)究竟有何特別之處，能在佼佼者中一馬當(dāng)先，贏得董明珠女士的關(guān)注和欣賞，成為格力第一位入圍的實(shí)習(xí)生？
01 關(guān)注對(duì)方需求，匹配自己能力。
這位00后的男生名為梁堅(jiān)洛，就讀澳大利亞墨爾本大學(xué)商學(xué)院，主修市場(chǎng)營(yíng)銷以及商業(yè)管理。
他在面試中最能吸引到董明珠的特點(diǎn)，是他非常了解格力這家公司的發(fā)展現(xiàn)狀和創(chuàng)新方向，并且他對(duì)于格力領(lǐng)頭羊董明珠也有去深入更新地了解。
梁堅(jiān)洛了解到，格力現(xiàn)在有在做老板直播帶貨這一塊，這說明直播帶貨既是企業(yè)的營(yíng)銷創(chuàng)新嘗試，也是董明珠所重視關(guān)注的重點(diǎn)布局之一。
所以，他決定用直播帶貨的方式來營(yíng)銷自己這種方式，立馬吸引到董明珠的興趣。通過信息收集，梁堅(jiān)洛了解到格力正在布局新零售發(fā)展，所以突出介紹了自己曾經(jīng)參與線下新零售模式運(yùn)營(yíng)。
董明珠在面試結(jié)束后提出建議，每個(gè)面試者應(yīng)該考慮自己能為企業(yè)做什么，而不是企業(yè)能為帶來什么。這就是老板思維，重點(diǎn)關(guān)注員工能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值。
在注意到所有面試者陷入沉默與反思的時(shí)候，梁堅(jiān)洛立馬接話回答，說自己是有準(zhǔn)備到這部分，并把詳細(xì)的計(jì)劃附在簡(jiǎn)歷上，說出自己作為00后，能為企業(yè)帶來的一些創(chuàng)新的想法。
董明珠看后立馬露出笑容，贊美他就是搞營(yíng)銷的人，很會(huì)推銷自己，還建議其他面試者多向他學(xué)習(xí)。
中國(guó)古話說“不打無準(zhǔn)備之仗，方能立于不敗之地。”面試就像打仗，只有做的準(zhǔn)備越充分，才能更從容自信地面對(duì)。梁堅(jiān)洛無疑是這五位面試者中最了解格力，了解老板的人。他密切關(guān)注著企業(yè)的動(dòng)態(tài)，留意老板的行動(dòng)。
這種對(duì)企業(yè)的熟悉度，會(huì)讓你跟面試官消除陌生感，拉近距離，也會(huì)讓對(duì)方感受到你來應(yīng)聘的真誠(chéng)和用心。
02 敏銳洞察，細(xì)節(jié)加分
如果說前面這些信息資料，是只要每個(gè)面試者用心留意收集就可以展現(xiàn)出來的東西。那么梁堅(jiān)洛結(jié)合面試現(xiàn)場(chǎng)的即時(shí)反應(yīng)，則是他這場(chǎng)面試最鋒利的殺手锏。
面試現(xiàn)場(chǎng)選擇在董明珠的辦公室，梁堅(jiān)洛觀察到辦公桌上放著一張董明珠董事長(zhǎng)和鐘南山院士的合影。鐘南山院士在我們這一年多的抗擊新冠肺炎戰(zhàn)役上，可謂是穩(wěn)定民心的科學(xué)家代表，功不可沒。
董明珠將與他的合影放在如此顯眼的位置，既是驕傲能與如此受人尊敬的醫(yī)療工作者有一面之緣，更是在時(shí)時(shí)刻刻提醒著自己管理企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感，不忘初心。
而梁堅(jiān)洛在短短的面試時(shí)間內(nèi)，聯(lián)想到之前看過珠海直播中，董明珠推薦了一款消毒液制造機(jī)。他從這些細(xì)節(jié)判斷出格力是一家能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的企業(yè)。
另一點(diǎn)是他觀察到墻上貼著一張員工上班班車線路示意圖，暗示著老板關(guān)心員工，在格力員工是被重視的。
而這兩點(diǎn)細(xì)節(jié)，讓所有人都看出這是一家既有大局擔(dān)當(dāng)，又有人情味的公司。梁堅(jiān)洛這種贊美表達(dá)方式，讓董明珠覺得是舒服的，可接受的。
梁堅(jiān)洛在面試現(xiàn)場(chǎng)的觀察與表達(dá)，側(cè)面表現(xiàn)出他具有敏銳洞察力。作為營(yíng)銷人員 ，既須有對(duì)市場(chǎng)風(fēng)向有敏銳嗅覺，又要對(duì)客戶有細(xì)節(jié)周到的服務(wù)，梁堅(jiān)洛明顯具備了這些特質(zhì)。
03 邏輯清晰，表達(dá)明確。
面試結(jié)束時(shí)，觀察嘉賓于朦朧，夸梁堅(jiān)洛邏輯十分清晰，其他面試小伙伴也有提到他的邏輯感很強(qiáng)這項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)。
梁堅(jiān)洛的面試步驟分三點(diǎn)。第一進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，然后回答面試題目，解釋自己選擇薪資目標(biāo)的原因。
第二是用直播帶貨的方式，分個(gè)人實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)術(shù)比賽成就兩點(diǎn)介紹；最后是結(jié)合面試現(xiàn)場(chǎng)的體會(huì)，講自己對(duì)企業(yè)的感受。
一段邏輯清楚，表達(dá)明確，言語流利的自我介紹，可以說是面試的基本要求。
但不乏面試者由于緊張的心理而造成小失誤，比如前面有位來自家族企業(yè)的女生鄭斐然，就在開頭忘記了自我介紹姓名，畢業(yè)院校，專業(yè)學(xué)歷等基本信息。
邏輯清晰有條理，會(huì)讓聽者更容易接收到你想傳達(dá)的關(guān)鍵點(diǎn)，明確你想表達(dá)的內(nèi)容，是一場(chǎng)高效的溝通。
邏輯清晰，表達(dá)明確不僅代表這個(gè)人的接收信息能力強(qiáng)，分析總結(jié)能力強(qiáng)，也表現(xiàn)出在關(guān)鍵場(chǎng)合有著較強(qiáng)的心理素質(zhì)，可謂是雙佳人才。
04 寫在最后
面試如同相親，應(yīng)聘者與招聘方都在互相考量著對(duì)方，匹配自己的需求，以實(shí)現(xiàn)價(jià)值效用的最大化。
作為職場(chǎng)新人的我們，不妨在這場(chǎng)綜藝中聽聽前輩老板建議，汲取實(shí)習(xí)生們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓自己站在巨人的肩膀上邁向未來。
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