夏天到了，就想學游泳，看到別人瘦身學瑜伽，就跟著一起學，三分鐘熱度，過了段時間就不想學了。
自己的工作也同樣是這樣，今天做運營受氣了，明天就想去做市場，從一個坑跳到另外一個大坑，為何總是毫無計劃性？
但在同一個崗位做了很久，都三十多歲了，為什么自己還是基層員工，缺乏在公司中的競爭力？
最難受的是，自己已經是專業(yè)人員了，技術骨干，但是為什么自己還是默默無聞，不為人所知？
原因在于，沒有：1.從最小的計劃開始。2.培養(yǎng)自己的核心競爭力。3.打造個人品牌。
一、做最小可行計劃
1.壞計劃好過沒計劃
當我們想開始做一件事情，很多人沒有行動，給出的理由：覺得自己不會做，現(xiàn)在還沒做出周全的計劃。
于是，這事情拖著拖著，就不了了之了。
事實告訴我們，壞計劃好過沒計劃，大不了邊做邊修正。
例如：我們學游泳。是先做好完美的學游泳計劃，再下水？還是先下水，一邊嗆水，一邊學會游泳？
2.帕森斯定律
這個定律告訴我們：完成一個任務需要多少時間，答案是你給他多少時間。
我們常常會遇到這樣的情況，領導給你一個任務，時間是一個星期。前面的幾天很有可能什么都沒做，到最后，要到截止時間了，很有可能幾個小時就出來了。
deadline是第一生產力，做計劃也是一樣。
要完成一件事情，當時的感覺，是非常重要的因素。感覺來了，立刻采取行動，趁熱打鐵，先做5分鐘，不管做什么。做著，做著，不管好差，最終的成品你總能做出來。
但是，假如你要做任務的迭代，不嘗試一遍是不行的，這時候，感覺是不靠譜的跟進方法。
下面這張圖就是，自己第一次嘗試做的自駕旅游思維導圖攻略，做這個的原因很簡單，當時就想讓大家的旅游體驗更好一些，感覺一來就開始做了。
但是實際自駕游的時候，總會有意想不到的事情發(fā)生，就及時的總結到模板里去。
導圖中第五個，注意點的分支，就是按照計劃嘗試過后，迭代的內容。我相信，下次自駕游的時候，絕對會比第一次體驗要好上太多。
失敗最大的敵人，就是開始，不要再等到一切都完美的時候在開始！真正的高手，可能拿到的資源不一定特別好，但是厲害的是，能夠將一手爛牌，通過不斷的完善計劃，讓彼此協(xié)同的很完美。
二、核心競爭力
有一個很有趣的問題："老板和員工，到底誰是孫子?"
講一下張小龍的一件小事，你就明白了。
張小龍每周要去深圳開會，但總以“起不來”為借口不去。馬化騰就說，“以后讓我的秘書叫你起來?！焙髞韽埿↓堄终f“路上太堵”。于是，馬化騰每星期都派專車接他。
有多少人可以像張小龍這樣硬氣地態(tài)度拒絕老板，還不讓老板發(fā)怒？
冪次法則告訴我們：最好做好一件，最重要的事情，這件事情帶來的好處遠大于其他事情總和。
同樣的，在很多公司都有高潛人才名單，大量資源，資金，機會都會傾斜這些人，但對這個名單以外的人，走了就換一個更好的，就是了。
知道了這個情況，是不是會內心一痛？想要硬氣，就讓自己變得不可替代。
介紹一個很接地氣的，讓自己厲害起來的，情境練習法
最佳學習方式，不是獨自練習，而是在情境中練習。
例如：學習外語，上學時，我們每天看書做題，累積起來至少幾千個小時，但可惜的是，還是沒學會，成了啞巴英語。
后來，自己大三的時候，在一家500強的外企實習7個月，經常要和外國人交流，和他們呆很長一段時間，和外國人共事，最后我都能每天寫英文郵件，英文主持亞太區(qū)線上的會議。
可惜的是，自己后來離開了這個環(huán)境，英語能力又退化了。
但重要的是，要學習可轉化轉換的能力，未來AI（人工智能）對各類崗位的影響，如果沒有一些可轉化的素質，例如：演講，寫作，人際網絡，個人品牌等，無論如何未來是硬氣不起來的。
三、打造個人品牌
打造自品牌有什么好處呢？
1.提升職場競爭力，會有很多獵頭來挖你，或者其他人來找你合作。
2.領導更全面了解你，讓你做擅長的工作。
3提升睡后收入，也就是躺著賺錢。
方法如下：
1.提煉標簽
在《定位》一書中，提到只有一次機會，先占據(jù)消費者心智品牌份額，是其他品牌好幾倍。就像你不知道排名在珠穆朗瑪峰后面，第二高的山叫什么一樣
找到自己身上的核心資源
你濃烈的興趣是什么，是學習，讀書，寫作等等？
你的專業(yè)知識/技能是什么，是思維導圖，知識管理，高效學習等等？
你的人脈關系在哪里，是知識網紅圈，愛學習的小伙伴等等？
2.暫定方向
有了很多的標簽，自己可以做很多的事情，但是需要單點突破，選擇你關鍵的核心業(yè)務。
例如，在你的核心資源里你可以做，職場工作方法訓練培訓，思維導圖講師/顧問，知識管理專家。
但是，最終要選擇一個細分領域，思考你怎么幫助更多細分領域的人，如「職場寶媽的高效學習法」，「思維導圖讀書筆記」等。
小細分領域有無限機會，耐心的在嘗試中，選擇自己專屬的領地至關重要。
3.內容升級
a.快速迭代，做最小可行產品，快速試錯，提升內容和品質。
剛開始你可能只寫出500字短文，慢慢的可以將文章做成5分鐘分享，后來你可以寫1500字文章，這時候就可以將文章做10分鐘分享。
b.打造樣板項目
但這一套思路用習慣了，用同樣"套路"學習其他內容，建立可復制的模板，提升核心競爭力，做持續(xù)標準優(yōu)化的產出流程。
例如：閱讀筆記-多平臺時推送文章-課件開發(fā)-社群運營。一步步的植入，擁有用戶的心智。
最后，
這次分享了，1.從最小的計劃開始。2.培養(yǎng)自己的核心競爭力。3.打造個人品牌。
這些方法可以幫你建立多維度的能力。
但不要等到厲害了才開始，而是開始了才會有機會變得厲害，成功不過是傻逼一樣的堅持，最后來了點運氣。
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