昨天，和好久沒聊天的主管領導有將近一小時的溝通。這樣的溝通很難得，因為他很忙碌，他屋里很難清靜下來。
對這位領導我由衷地敬重。我一入職就接替他的部分工作，可以說工作由他帶入門，工作作風和態(tài)度也受他很大影響。工作上，他很投入，又能審時度勢，把工作做得風生水起。多年來我單位在全國都叫得響的工作就是他最早起家的，現(xiàn)在仍然在吃他當年留下的老本。后來當了領導，他分管每項工作都認真去鉆研，很快就能摸清門道。工作以外，他的為人也令人稱道。他豪爽、熱情，真誠又有分寸。他結交甚廣，又不乏真心實意的朋友。在我父親去世的時候，他當時作為部室領導，帶著部室的同事冒雪開車到我老家去看望，路上差點因路滑出了車禍，后來說起來讓我后怕，也因此倍加感恩。在我心目中，他是我工作中的旗幟，也是誠心佩服的一位長者。我單位新來的小同事稱他為男神，這是更年輕一些的表達吧。
跟領導的聊天談到最近單位的提職，談到我的職位去向，談到我最近部室里評優(yōu)的謙讓，也談到工作中的快樂。我說，我最近體會到工作中什么讓我最快樂，就是我策劃一個活動，諸項去落實，一點點捋順關系，最終實現(xiàn)或者超越我最初的設想，這會讓我很有成就感，感受到工作的快樂。領導點頭，若有所思。
我們的工作總得來說不算辛苦，壓力不是很大。在以權力和實惠為中心的圈子里，我們單位是邊緣化的。甚至在單位的排列里，我們部門也不是重要部室。可是，任何一個崗位都可以成就一個優(yōu)秀的工作者，都有展示工作能力的空間。我所佩服的這位領導就從這個崗位提起來，一步步走到現(xiàn)在的職位，甚至幾次有機會問鼎單位一把手。雖然最終沒有成真，但是他一直也沒有松懈工作。他自己也說過，有心想放松，但是個性不允許。就是這樣的性格，要做就沒法馬馬虎虎。我想，應該是因為他只有投入地去工作才能享受工作的快樂吧。
單位也有一些人，每天正點上下班，但是工作上并不投入，都在混日子。這些人的快樂所在也許就是輕松，只有不費心費勁，他才能感覺到快樂。工作相對輕松的時候，我也有一天無所事事或者什么都無心做的時候。這樣的一天過后，我會感覺空虛，是那種輕輕松松但讓人因此失落又倍感壓力的空虛，并不好受。相比之下，每天忙碌的工作讓我在下班后有充實的快樂。
工作中的快樂只能來自工作。
