職場是我們很多人走向社會的必經(jīng)之路！從學(xué)校畢業(yè)之后，我們?yōu)榱松鏁汛蟛糠謺r間用在工作上面。所以工作基本上占據(jù)了我們生活的大部分甚至更多，所以工作的好壞直接或間接的影響著我們生活質(zhì)量的重要因素之一。
那么對于剛剛踏入職場的我們應(yīng)該如何去做，才會受到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡呢？
首先第一點：做事效率要高
俗話說商場如同“戰(zhàn)場”而在戰(zhàn)場上要的就是執(zhí)行力，在一個公司同樣如此，辦事效率那是相當(dāng)重要的，效率高能夠干很多事，執(zhí)行力是保證一個公司是否做大的必要條件。很多公司一看員工做事效率就能夠看出公司的未來發(fā)展怎樣？所以執(zhí)行力要強(qiáng)，辦事效率要高這樣我們才能夠立足于公司，同樣也會受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
舉個例子，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更要注重。比如滴滴打車、O2O外賣這些，媒體公司等主要抓的就是時間快。如果沒有執(zhí)行力，沒有做事效率，去哪搶時間？去哪談快？去哪采集新聞第一素材。而互聯(lián)網(wǎng)下的變化又是非常快速的，需要沒有條件的去完成，所以說互聯(lián)網(wǎng)對于執(zhí)行力要求非常的重要的。
對于傳統(tǒng)的行業(yè)來說更是一樣，我不相信老板會喜歡借口多而且執(zhí)行力又很差的員工。
第二點：多在領(lǐng)導(dǎo)面前露露臉
? ? ? ? 曾靜有這樣一個故事，小王大學(xué)四年，從來都是自己一個人，獨來獨往，很少與同學(xué)在一起溝通交流，后來導(dǎo)致連輔導(dǎo)員都不怎么認(rèn)識他，在快畢業(yè)的時候老師特意把全班所有同學(xué)召集到一起，就是為了認(rèn)識認(rèn)識那些從來都沒有在他面前“刷臉”的同學(xué)。
? ? ? ? 同樣在工作中與同事之間的刷臉是很有必要的，這里刷臉就是在同事需要幫忙的時候伸出援助之手！多去溝通、和交流。可能哪天自己陷入困境中的時候，就會明白，在那個時候只有自己曾經(jīng)幫助過的人才有可能幫自己，很現(xiàn)實！除了同事之外主要那就是領(lǐng)導(dǎo)了，為什么這么說呢？
? ? ? ? 薪資和職位都是老板說了算的，也就是說老板掌握著自己升職加薪的大權(quán)。自己如果想升職加薪，討好老板是必走之路（當(dāng)然不是拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁）而是把工作中的棘手問題、一些瑣事，都要積極的去做處理，我們所做的這些老板都會看在眼里，記在心里的。
? ? ? ? 我們可以想象一下，哪個老板不喜歡這樣執(zhí)行力強(qiáng)，辦事效率又很高的員工呢？如果我們能做到了這兩點，相信你一定會步步高升的。
