? ? ? ? 在互聯網時代的今天，有責任感和高效率是出現頻率最高的詞，大家都知道時間就是金錢，高效率就是指同等工作量下花費較少的時間，實際上很多企業提高效率的方法不是簡化生產流程，而是壓縮工作時間，比如一個項目需要一個月的時間才能完成的，為了拿到這個項目，企業答應半個月就能完成，然后順利拿下項目，緊接著問題來了，生產流程并未簡化，工作人員也還是原班人馬，要想按時完成任務，就只好讓工作人員加班加點了，這就是為什么很多企業員工天天都要加班的原因，并不是他們的工作效率低，而是單位時間的工作量增加了。
? ? ? ? 在這半個月內，如果大家每天都加班加點的話，也許是能按時完成項目的，可是有一天項目組里的一些人想早點回去休息，就沒有加班，這樣導致項目按時完成的風險變大了，于是這些人就會被指責沒有責任感，沒有團隊意識，仿佛不加班就是沒有責任感。
? ? ? ? 今天我想說的是，作為一名企業員工，如果一開始公司安排給我的工作量和時間相差不大的話，我會訂好每天的工作計劃，按時按質的完成工作量，如果下班前做不完，加班加點完成項目。可是如果你讓我一天時間做完兩天的事情，也就是明知道加班也很難做完的情況，對不起，如果我心情好會加班，不然我會按時下班，請不要用責任感來約束我去加班，我的責任感不需要通過加班來體現。
? ? ? ? ?工作是為了讓自己的生活過得更好一些，可是天天加班的話，太累了，我實在不清楚這份工作是否還有意義，正如一句話：任何時候都不要忘記自己是為了什么而出發！ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
