傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要堅(jiān)定“四心”

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功需要堅(jiān)定“四心”

一、傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是歷史的必然

(一)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為國家戰(zhàn)略

2020年是不平凡的一年,突入其來的疫情讓全球的經(jīng)濟(jì)增長陷入了困局,這也讓中國的體制優(yōu)勢,市場優(yōu)勢得到了充分的發(fā)揮,據(jù)IMF數(shù)據(jù)顯示,疫情將推動(dòng)中國GDP增長超過美國,在全球占據(jù)首位。這樣的一個(gè)舉世矚目的成就達(dá)成的背后,也有著數(shù)字化的貢獻(xiàn),正是一個(gè)小小的健康碼,三個(gè)數(shù)據(jù)(身份數(shù)據(jù),行程數(shù)據(jù)和診療數(shù)據(jù))的組合的應(yīng)用,讓無風(fēng)險(xiǎn)的人員無風(fēng)險(xiǎn)的流動(dòng),很大程度上促進(jìn)了在特殊情況下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)。

剛剛發(fā)布的國家十四五規(guī)劃中,第一次將《加快數(shù)字化發(fā)展 建設(shè)數(shù)字中國》作為獨(dú)立的篇章,放到第五部分,這說明數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為國家戰(zhàn)略。十四五規(guī)劃中,明確提出迎接數(shù)字時(shí)代,激活數(shù)據(jù)要素潛能,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革,并且在鮮明的指出要實(shí)施“上云用數(shù)賦智”行動(dòng),推動(dòng)數(shù)據(jù)賦能全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同轉(zhuǎn)型,所以數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)的必經(jīng)之路。

(二)消費(fèi)端數(shù)字化倒逼供給側(cè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)發(fā)布的第47期《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至12月20日,中國互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)量達(dá)到9.89億,可以說中國已經(jīng)成為了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)上的國家。

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在這個(gè)大背景下,我們每個(gè)人的生活已經(jīng)大部分?jǐn)?shù)字化,大部分人的衣食住行吃喝玩樂都已經(jīng)習(xí)慣了在手機(jī)上完成,電子支付,移動(dòng)訂餐,看電影,打車,可以說,中國的消費(fèi)者端已經(jīng)全面數(shù)字化了。但是,與之相比的,是我們的產(chǎn)業(yè)端,供給端很多的環(huán)節(jié)還是在用傳統(tǒng)的手段進(jìn)行。

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所以,消費(fèi)端數(shù)字化在倒逼供給端的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,只有通過數(shù)字化的手段和方法,精準(zhǔn)匹配,全局優(yōu)化,才能更好地實(shí)現(xiàn)供給側(cè)改革。

傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是要解決生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系不匹配的問題,因?yàn)橄M(fèi)端的生產(chǎn)關(guān)系已經(jīng)全數(shù)字化,而供給端的生產(chǎn)力還處在滯后時(shí)代,這就會(huì)導(dǎo)致供給不均衡,匹配不準(zhǔn)確。

二、數(shù)字化時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)的三大外部挑戰(zhàn)

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(一)邊界消失

數(shù)字化時(shí)代最大的特點(diǎn)就是邊界消失,數(shù)據(jù)的連接相比起傳統(tǒng)的人與人的溝通,線下流程效率呈指數(shù)級提升。行業(yè)的邊界越來越模糊,價(jià)值鏈完全拉通,干掉方便面的不是通行競對,而是食品外賣;便利店里和加油站,4S店的模式越來越類似;所有的企業(yè)都想利用自己在產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢能夠上下游拉通,做長價(jià)值鏈,觸達(dá)更多的用戶,獲取更多的收入。

傳統(tǒng)企業(yè)需要拋棄原來的固有思維,站到更高視角,重新審視自己的業(yè)務(wù)模式和行業(yè)定位,才能夠在無邊界的競爭中獲得先機(jī)。

(二)高度不確定性

芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)系創(chuàng)始人奈特在1992年提出不確定性的概念,并指出不確定性和風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)別,風(fēng)險(xiǎn)是可預(yù)見的可能事件,而不確定性是不可預(yù)見的,比如本次新冠疫情就是一個(gè)不確定性事件。

消費(fèi)者的習(xí)慣,喜好,行為越來越個(gè)性化,越來越多樣化,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)端必須快速響應(yīng)這些變化帶來的不確定性,所以如何能夠利用數(shù)字化的力量,建立高響應(yīng)力,是傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代面臨的重要挑戰(zhàn)。

(三)存量競爭

“增量競爭”到“存量競爭”是市場自由經(jīng)濟(jì)的必然結(jié)果,是行業(yè)競爭與企業(yè)競爭的必然階段,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì),中國經(jīng)過 30 多年的發(fā)展,釋放了巨大的生產(chǎn)力,推動(dòng)中國進(jìn)入物質(zhì)相對豐富、市場相對飽和的階段。這個(gè)階段,從原來的“人找貨”,必然要演進(jìn)到“貨找人”,從原來的從粗狂式管理,經(jīng)銷商式的鋪貨走向精細(xì)化管理,直接面向消費(fèi)者建立連接,才能夠深挖用戶需求,盤活存量資源。

傳統(tǒng)企業(yè)面對數(shù)字化時(shí)代邊界消失,高不確定性和存量競爭的挑戰(zhàn),必須堅(jiān)定的啟動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,用數(shù)字化的力量武裝自己,才能夠應(yīng)對挑戰(zhàn),完成從傳統(tǒng)企業(yè)向數(shù)字化企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

三、傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的四大內(nèi)部挑戰(zhàn)

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(一)數(shù)字化認(rèn)知不夠

很多企業(yè)在推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)候,面臨的最大的問題是企業(yè)對于數(shù)字化的認(rèn)知問題。不知道數(shù)字化是什么,為什么要做數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)字化和信息化的區(qū)別是什么,是不是做個(gè)系統(tǒng),上一套軟件就是數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功了。

所以,在企業(yè)全員建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型的共同認(rèn)知,客觀的認(rèn)識(shí)數(shù)字化本身是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的第一件事情。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)企業(yè)的整體轉(zhuǎn)型,是需要業(yè)務(wù)、技術(shù)、組織、管理全面配套推進(jìn)的一把手工程,需要統(tǒng)一認(rèn)知,建立起數(shù)字化的底層心智,才能夠把這個(gè)體系化,復(fù)雜化的工作做好,做穩(wěn),做出效果。

(二)找不到價(jià)值切入點(diǎn)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是需要投入的,不僅是資金的投入,更多的是資源的投入,人才的投入,那么從哪里開始才能夠有較高的投入產(chǎn)出比,成為了企業(yè)的首要問題。

經(jīng)過凱哥多年的企業(yè)信息化,數(shù)字化實(shí)踐證明,一定要從價(jià)值亮點(diǎn)切入,對于有著深厚歷史沿革的傳統(tǒng)企業(yè)來講,數(shù)字化轉(zhuǎn)型一開始一定不是一次性的顛覆性變革,而是一個(gè)邊飛邊換發(fā)動(dòng)機(jī)的優(yōu)化性改良,一定要即保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式的穩(wěn)定運(yùn)行,又能夠找到亮點(diǎn)場景,從小切入,快速試錯(cuò),驗(yàn)證效果后在進(jìn)行推廣普及,只有這樣才能夠保證轉(zhuǎn)型的穩(wěn)步推進(jìn)和最終成功。

(三)業(yè)務(wù)流程固化

傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)過過去多年的沉淀,有的已經(jīng)設(shè)置了非常多的業(yè)務(wù)流程,層層關(guān)聯(lián),與組織架構(gòu)結(jié)合形成了比較固化的體系。而數(shù)字化轉(zhuǎn)型本身就是要讓企業(yè)提高響應(yīng)力,那就是必要打破這些固化的體系,讓企業(yè)更加敏捷,所以如何像拆泥球一樣在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)的運(yùn)行的情況下,將這些固化的,穩(wěn)定的業(yè)務(wù)流程拆解出來,變成可以被靈活組裝,快速調(diào)整的業(yè)務(wù)能力,成為了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),這也就是中臺(tái)為什么大行其道的原因。

(四)信息化水平弱

數(shù)字化轉(zhuǎn)型很重要的抓手就是一個(gè)個(gè)的數(shù)字化項(xiàng)目,這對于企業(yè)的信息化水平,信息化人才有一定的要求。而有的傳統(tǒng)企業(yè)的信息化水平較弱無法匹配數(shù)字化轉(zhuǎn)型的速度和節(jié)奏,這也成為了傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一大共性挑戰(zhàn)。在這種情況下,就需要按照不同的優(yōu)先級來建設(shè)自己的技術(shù)能力。

與業(yè)務(wù)無關(guān)的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)要盡快,盡早的建立,要想富先修路,數(shù)字化礎(chǔ)設(shè)施就是這條路,不論后面的業(yè)務(wù)系統(tǒng)怎么長,基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)都是確定性的事情。

與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)相關(guān)性小的系統(tǒng),可以采用成熟的套裝軟件,采用拿來主義的方式,快速采購,快速建設(shè),比如協(xié)同系統(tǒng),比如郵件等。

與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)息息相關(guān)但是變化較小相對穩(wěn)定的系統(tǒng),要有對應(yīng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)來參與建設(shè),從而保證自主可控。

與企業(yè)核心業(yè)務(wù)息息相關(guān),但是變化較快的應(yīng)用,要建立在應(yīng)用基礎(chǔ)架構(gòu),比如數(shù)據(jù)中臺(tái),業(yè)務(wù)系統(tǒng)之上,從而能夠快速迭代,響應(yīng)變化。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的建設(shè)很重要的,是需要有一個(gè)專職承載這項(xiàng)任務(wù)的機(jī)構(gòu),這部分的設(shè)置請參考凱哥寫的《傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化部門的典型設(shè)置》。

四、傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要堅(jiān)定“四心”

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一場組織轉(zhuǎn)型,是企業(yè)從上到下,由外及內(nèi)的一場變革,這是一場持久戰(zhàn),如果要贏得最終的勝利,需要堅(jiān)定“四心”

(一)下決心

數(shù)字化轉(zhuǎn)型一定是一把手工程,所以,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要下決心,充分認(rèn)識(shí)到這件事情的重要性,復(fù)雜性和必要性,并且通過各種途徑,方法,把這個(gè)決心透傳到企業(yè)的每一個(gè)個(gè)體,形成上下同欲的格局,才能夠力出一孔,才能一起面對轉(zhuǎn)型過程中的各種復(fù)雜的挑戰(zhàn)和協(xié)同的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)有信心

光有領(lǐng)導(dǎo)層的決心是不夠的,作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的中層干部乃至一線員工,要對組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型有信心,通過建立數(shù)字化認(rèn)知的手段,充分了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的各種階段性成果,改善,對于業(yè)務(wù)的推進(jìn)作用,舍小顧大,全方面擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

(三)守初心

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的不是為了建系統(tǒng),也不是為了做數(shù)字化,而是為了在數(shù)字化時(shí)代打造企業(yè)的新的競爭力,讓企業(yè)能夠降本增效,提升用戶體驗(yàn),提升創(chuàng)新能力,讓企業(yè)不斷的發(fā)展,這是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初心。所以在轉(zhuǎn)型過程中,一定要堅(jiān)守這個(gè)底層初心,一切以客戶價(jià)值為核心去評估,設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑和手段。

(四)持耐心

數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的,數(shù)字化系統(tǒng)的建設(shè)是需要過程的,對于業(yè)務(wù)的促進(jìn),創(chuàng)新的效果也是需要配套一些流程體系,組織形式才能產(chǎn)生的,而且過程中也是會(huì)有不斷地試錯(cuò),調(diào)整的,所以企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)曾一定要客觀認(rèn)識(shí)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的復(fù)雜性,持續(xù)性,要有一定的耐心。

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