1最近看樊登低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)，主要是五和事情，找到一個(gè)足夠大的市場(chǎng)，足夠痛的痛點(diǎn)，然后用mvp去驗(yàn)證假設(shè)，找到一個(gè)優(yōu)雅解決社會(huì)問(wèn)題方法。
2.這個(gè)商業(yè)要有秘密，這個(gè)秘密指的時(shí)，我這個(gè)東西可以公開(kāi)，但公開(kāi)你也學(xué)不會(huì)
3.必須是反脆弱的商業(yè)設(shè)計(jì)，必須在虧損事不太多，賺錢沒(méi)有上限
4.要學(xué)會(huì)做增長(zhǎng)，做指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，要快速占領(lǐng)市場(chǎng)，要做指數(shù)級(jí)銷售
5.學(xué)會(huì)搭建組織，這個(gè)組織是生態(tài)型組織，要能夠不斷創(chuàng)新，不斷面對(duì)復(fù)雜變化的商業(yè)社會(huì)。
結(jié)合自己的經(jīng)歷，首先我覺(jué)得找到一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，很重要，這個(gè)社會(huì)問(wèn)題怎么解決也很重要。但有一個(gè)更重要的因素是組織和團(tuán)隊(duì)，如果組織和團(tuán)隊(duì)不行，再好的秘密和方案都無(wú)法落地，其次是組織不能僵化，需要?jiǎng)討B(tài)平衡，需要讓某些不合群的人離開(kāi)，同時(shí)需要包容不同，開(kāi)放的組織，這個(gè)組織內(nèi)部不應(yīng)該有秘密，如果有秘密不能對(duì)組織說(shuō)，那也不能干，因?yàn)槿绻呛檬拢蠹叶几闪耍约阂膊灰欢ㄓ袃?yōu)勢(shì)，如果是壞事，那么這個(gè)社會(huì)遲早會(huì)知道。那如果是難事，那大家都不解決，你能解決，這就是你的機(jī)會(huì)，也是你的秘密。而后，通過(guò)組織能力放大這個(gè)價(jià)值快速增長(zhǎng)，再通過(guò)組織能力不斷擴(kuò)大。
