說起紅人，西游記里的“老孫”在國內是無人不知，無人不曉。今天聽紅人“老孫”聊聊“校園紅人”。以下文章為俺來也CEO老孫親筆：
最近，我們俺來也團隊提出了一個招募“校園紅人”的項目計劃，得到了大家的積極響應，于是我們馬上開始策劃宣傳起來。
這個題目很新鮮，也很讓人期待，“校園紅人”，一個清晰鮮活卻又無法具象化的朦朧模樣...
是青春靚麗的校花校草，還是風采熠熠的校園歌手，或是飛奔在球場上的“櫻木花道”，也許是全國科技創新挑戰杯金獎得主...校園紅人，這個概念著實讓我陷入了好一陣思考：
“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”，古人云大學之道，意思是：“大學的宗旨在于弘揚光明正大的品德，學習和應用于生活，使人達到最完善的境界”。好一個完備而深厚的理念和期許。
而對于“大學”兩個字的認識和理解，作為一名現在的或是曾經的大學生，我們是否有如此之看法和思考，我們對于大學的認識又是停留在什么階段，真的是相當重要啊！
青年人和大學生作為社會進步力量的先鋒代表，作為國家和民族未來的脊梁，其思想的深度和人文影響力的價值十分重要，而大學作為孕育和培養這個青年精英群體的文化重鎮，價值觀的引領和塑造就更加具有使命和責任。
作為一家商業機構，我們可以做的工作十分有限，在給廣大大學生帶來輕松方便的生活服務的同時，讓大家在緊張的學習生活之余感受到豐富的校園文化活動，再給予能力范圍內的一些正能量和職業技能等引導，我們十分樂意和高興。
我想，這個活動的出發點，我們的團隊一定是希望帶著輕松、娛樂、開心的初衷，歡迎所有自信、博學、才華、公益心的優秀大學生朋友們參與挑戰。我也十分歡迎大家報名各校的“校園紅人”隊伍，成為俺來也認證的皇冠加冕者。
但是,我覺得，這本身也許不僅僅是一個營銷活動，而更是一種文化價值觀的倡導和引領，是一種人文力量的輻射力表現，更是一個學校綜合價值觀的具體承載。
大學很大，我們很小，夢想卻遼闊寬廣。天之驕子，國之重器。21世紀的現代大學，需要一個個鮮活的、真實的、感性和理性并存，集智慧和獨有氣質與一體的微小的你們來代表，每一個人都能活出“紅人”的自信和精彩，帶著一顆感恩母校的心，亮出你的風采。
校園紅人，紅燦華夏。
俺來也校園紅人推薦計劃
一、校園紅人計劃簡介
俺來也是全國最大的大學生生活社交app，現向全國征集校園紅人，熱愛生活，愛社交，青春正能量，就有可能成為我們的紅人。校園紅人將加入俺來也大學生明星成長計劃，將享受俺來也特殊身份標識及全平臺優先推送權，讓校園紅人擁有更多的關注量。同時只要用心經營自己的主頁，達成任務就能賺錢哦，快來推薦你身邊的紅人吧~
二、校園紅人推薦機制
- 推薦1-9人并通過審核期，30/人(比如推薦9人，270元)
- 推薦10-20人并通過審核期，50/人（比如推薦20人，1000元）
- 推薦>20人并通過審核期，100/人（推薦50人，5000元）
說明：
1.通過俺來也校園紅人項目組審核期的紅人方可算入推薦人的推薦紅人人數。
2.每月兩個階段：每月15日前（含15日）、15之后（每月月底），在階段內的校園紅人推薦人數才可累加，過期清零。
3.推薦上來的紅人審核期是1個月，推薦獎勵會在第3個月20號之前發放進推薦人支付寶賬戶。
三、推薦校園紅人參考標準
- 顏值擔當愛自拍，實力說話可以有
- 愛玩還要得會玩，愛曬更愛一起秀
四、校園紅人薪資
每人每月500元（每項任務都對應相應的薪資）
五、活動報名咨詢
校園紅人項目組工作人員微信：HIH017
以上活動的最終解釋權歸俺來也紅人項目組。
