職場 小坤曾是做技術的，主要是店里方面的技術工，可是老板常常安排一些我不愿意而且不是我的本職工作，就比如是設計圖紙。而這些工作本應該是找個設計師來完成的，可他為了省錢就讓我加班加點做，做就算了還不加工資。一不注意一下忍了三年，任勞任怨，自己的經驗和本事倒是長進不少,可還是拿著才進公司時學徒的工資！
登萊邁法:薪水總是在離職之后才翻倍？還翻了5倍？
鑒于自己已經忍受三年，能力也提升很大，精通設計，技術，商務等，于是我就想領導提出加薪得申請，誰知道！他卻對我說：“想干，就好好干，薪水不低了，覺得薪水低可以走人。”。于是我心里憋著委屈，把當前的工作保質保量完成，晚上找一個朋友訴說，他是我的客戶處的非常好，他直接說了句：“終于要被逼離職了呀？這下我就可以讓我們老板把你玩過來了。”
登萊邁法:薪水總是在離職之后才翻倍？還翻了5倍？
我心里頓時有了一點安慰，沒想到是真的！過了半個月客戶老板親自找我讓我去他們公司，更讓我驚訝的事薪水翻了十倍，原來是兩千一個月，去客戶公司直接一萬起，心里有種說不出的喜悅，冷靜下來想想，還是多虧之前老板的虐我，才會有這樣的驚喜。
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在職場中打拼的兄弟們，如果現在感覺活總是干不完，領導還一直給你加工做任務，職場 小坤奉勸請你一定堅持下去，等自己能力鍛煉出來以后，你就可以去一家心儀的好公司，工作職責規范，管理細致更重要的是自己的工資還翻倍！
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