作業一：依據拆頁一，自己完成一組RIA便簽。
作業二：列出2~3個關鍵詞作為微信通訊錄的標簽，這些關鍵詞與你未來2~3年職業發展有關。將符合條件的朋友加入標簽，并且設定好標準，劃分精力投入優先級。（注意這個是階段性，動態的）
作業三：回憶一下，當你見到哪個牛人或者大人物的時候，會讓你感覺到非常的緊張，想一想自己緊張背后的原因是什么？可以通過哪些方式來緩解自己的緊張，等下一次見面的時候，你會如何做，開啟一次“不那么緊張”的對話？
作業一:
I:對于我們的職業規劃我們應該提前去準備，在一開始有想法的時候就開始為下次的轉變準備。我們從現有的工作和生活中尋找機會為職業規劃分配時間和精力。我們要去了解和接觸我們打算進入的職業圈子，通過各種方法去接觸那個行業的各種有經驗的職業人，我們開始可以免費去學習經驗，嘗試給別人帶來價值換機會和人脈，為職業規劃轉變打下基礎。
A1:
我現在是一名電子廠工人，我未來打算做一個知識管理和學習的分享者。我首先每天抽出下班后的時間去學習和閱讀，豐富自己的知識儲備和體系，去學習知識管理方面的知識；其次我走出去接觸行動派社群這個圈子，這里是一群愛學習，行動，分享的社群，我通過這個社群可以鏈接到一大部分知識管理和學習分享的大牛。然后不斷精進自己的技能，為未來轉型做準備。
A2:
去更多思考自己的工作方向，在行約見幾個大牛關于本方向咨詢，更深度去了解本方向和其需要的能力。根據需求加深能力培養和知識儲備。
作業二:
未來的兩個關鍵詞:行動派和老師
行動派社群是我加深自身學習和鍛煉能力的平臺，是我鏈接優質資源的核心。老師是我學習的榜樣，拆書學習是鍛煉技能的方法。
作業三:
面見牛人緊張背后的原因:地位差距，自卑心理，底氣不足，表達能力不足。
改進方法:提前準備，多模擬見面場景，準備自己的問題和意見，以一個平常心去看待牛人，多練習表達能力，緊張的時候多深呼吸幾次。把牛人當成朋友去對待，平等去交流。
