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? ? ? ?我今天忽然明白點事情，是做四個力量想明白的。
? ? ? ?最近一段時間總是給下屬發(fā)火動怒，原因就是相同的事情我們公司2個項目，我倆人各自負責一個項目。我能夠靠自己的能力圓滿完成任務，而他不可以，他回來匯報工作時遇到的問題我全部都遇到過，但是我自己能處理，而他不能，這時候我就動怒了，總是忍不住發(fā)火。
? ? ? ?開始我分析原因，是曾經(jīng)有一段時間下屬找我聊過天，想升級到部門經(jīng)理，我說他的工作表現(xiàn)作為一線員工是不錯的，但是作為公司管理中層的部門經(jīng)理還不夠需要提升。于是我就幫助他提升。
? ? ? ?當然自己也有一些私心，就是我除了正職還有微商的副職，所以希望他能力提升了以后可以分擔我更多的工作，讓我騰出時間來好做自己的副業(yè)。所以只要他沒有順利完成任務的時候我會發(fā)火，究其原因最終是因為耽誤了我的時間。
? ? ? ?我看我這幾天壞種子爆發(fā)的記錄，80%都是和我遷怒于下屬有關(guān)系，所以我今天就認真的思考了一下為什么我總是對他發(fā)火。
? ? ? ?想來想去忽然明白了，我的發(fā)心是不對的，如果我的發(fā)心就是很單純的想幫助他，讓他的各項能力能夠得到提升，讓他可以勝任前期部經(jīng)理，那么如果他工作不到位的情況下我一定是耐心的教授他。而不是像現(xiàn)在這樣一工作不到位就發(fā)火，以居高臨下的姿態(tài)訓斥他。這是我今天忽然開悟領(lǐng)會到的，感恩空性的課程，讓我可以內(nèi)觀自己的發(fā)心，讓我可以凈化我的內(nèi)心。
? ? ? ?分享于大家，希望可以讓大家自檢下自己的發(fā)心。
