如何設定真正能激勵自己的目標
今天的“每日一拆”片段來自《共好》。
R · 閱讀原文片段
……必須要有兩種目標：
第一，結果目標。它設定我們想要達到的結果——不論是加工零件、精加工零件、運輸零件還是受到的貨款，等等。
第二，價值目標。它設定我們想要對團隊成員、客戶、供應商和所在社區的生活產生的影響。
I-拆書家講解引導
將目標區分成結果目標和價值目標，能讓我們更加全面的評估行為，引導方向。結果目標、價值目標的概念類似于分析方法中的定量分析和定性分析，結果目標是用數學語言進行描述，可以進行具體的量化，價值目標則用文字語言進行描述，多是抽象概括性的。例如一場營銷活動中具體的銷售額、訪問量、轉化率則是結果目標，而品牌理念的傳達、消費體驗、人群溝通等則是價值目標。
為什么要刻意區分結果目標和價值目標？因為任何一場活動或者行為都會涉及到結果目標和價值目標兩個方面，單純追求結果目標或者單獨追求價值目標都是片面的，例如如果企業只追求賺錢結果目標，可能就會出現投機倒把、偷工減料，就會損害顧客、員工、社會的利益，必然不會長久，而如果只單純追求奉獻、公益等價值目標而忽視盈利，也必然難以為繼。
作為個人，我們要綜合平衡結果目標和價值目標，這樣才能保證方向的正確，結果目標使我們的目標形象而具體，價值目標則可以為我們提供更有力的動力支持。
A-拆為己用
【A1-描述自己的相關經驗】
例如拆書這件事，每日一拆（或者叫一個月完成30拆）就相當于結果目標，單純來看量化的目標實際是一種任務量，給人壓力感。而拆書這件事的價值目標是什么呢？掌握高效閱讀的一種方法，成為新手拆書家，價值目標則具有成就感，給人持續努力的激勵效果。所以當每天痛苦的糾結要拆書時，想想它的價值目標，就有了堅持的動力。
【A2-以后我怎么用】
我們經常被問到你的理想是什么?我的回答是我要賺很多很多錢，現在看來我是圖樣圖森破，我應該綜合考慮結果目標和價值目標：我要賺500萬，這樣我就可以給家人健康安全的保障，可以有更多的時間陪伴家人，能夠去世界各地旅游，可以買東西不用糾結價格，想想還真是挺美好。
好啦，我要向我的500萬努力了。
