姓名：張漢超
公司：東莞耀升機電有限公司
組別：4月25-27日六項精進245期學員
【日精進打卡第78天】
【知-學習】
經典誦讀:
1.《六項精進》大綱6遍，總第368遍；
2.《大學》開篇3遍，總第177遍；
3.《論語》摘錄3遍，總第125遍。
【經典名句分享】
1.活著，就要感謝。滴水之恩不忘相報。活著，就已經是幸福。“感謝之心”像地下水一樣，滋潤著我道德觀的根基。只要活著，就要感謝。
2.關愛同仁，以身作則，少說多做，勇于承擔，團結協作，學習創造，愛崗敬業，忠于公司。
3.無善無惡心之體，有善有惡意之動，知善知惡是良知，為善去惡是格物.
【行-實踐】
一【修身】
1.用敲打法讀六項精進和大學；
2.堅持吃早餐，每天行5000步；
3.祈禱媽媽早日康復。
4.女兒參加六項精進的培訓，擔心有逆反情緒產生，通過學習，希望在人際交往和個性上有所改變。
二【齊家】
和女兒打電話問詢今天的學習感受。
三【建功】
1.5s安全和節能的評比檢查，指出相關問題；
2.制訂宿舍空調管理規定并向員工宣導該規定；
3.和總經理一起觀看公司宣傳片，并提出一些建議；
【省-覺悟】
1.生產安全監管不到位，再次發生安全事故，已是第七起事故了，導致上午心情不好，產生了感性的煩惱；
2.對待自己的缺點還是不能虛心接受，閑老婆的話太牢叨.
3.六項精進學習兩月有余，感覺自己還是原地踏步，需要修煉修煉再修煉！
4.部內傳幫帶未做好，欠缺方法。沒有讓部下掌握工作的重點和要點，工作上尚諸多需要改進的地方；
5.5s活動仍在開展，但不徹底，流入形式；有的部門雖然開展，但持續性不好，執行力度較差，平時反復強調的問題再次發生，身為管理人員都應該檢討和反省。
6.謙虛組的學習因人員不齊而中斷。也為自己的未找到帶領他們的方法而產生疑慮，是工作忙還是人員失去學習信心？同時也需要向反省組學習踐行的方法。
【感謝】
【今日感謝】
1.感謝楊小姐對管理工作的支持；
2.感謝雷君兄弟大半夜幫助生病的同事；
3.感謝楊副理去大統營送樣品并討論交貨標準事宜；
4.感謝模房各位兄弟及時處理前叉模具和夾具，為生產提供保障。
5.感謝明文兄弟配合暫且接回前叉拋光工作；
6.感謝部內各崗位家人的通力協作。感謝有連和老廖連續兩天帶員工去體檢；明君的生日party會場布置規劃；世偉聯系吊車及下藥；亞麗配合員工空調制度的宣導；唐瓊委外產品外發及回廠跟進；馮婷前叉檢具回廠跟進；琳超的料管再次議價………
7.感謝盛和塾為我們提供良好的學習平臺，向參加學習的各位老師和志工致敬！
8.感謝二位姐姐看望媽媽……
9.感謝管理部部分家人有計劃去深圳敬老院看望慰問老人，但因工作原因不能帶他們前往。
【永久感謝】
1.感謝爸媽的養育之恩；
2.感謝媽媽照顧兒子，為我們處理家務，讓我們全身心投入工作之中；
3.感謝老婆對家庭的付出；
4.感謝女兒和兒子的健康成長；
5.感謝老板多年的信任和關照，并給我發展的平臺；
6.感謝老板讓我學習六項精進；
7.感謝胡老師和明德老師向我們傳道六項精進的精彩課程。
8.感謝公司家人對我工作的支持和信任，以及長期以來的支持和幫助！
【發愿】
讓耀升＂專業，誠信，永續經營＂下去！
今日1善,累計 76件。
踐行六項精進，讓耀升＂專業，誠信，永續經營＂下去，把愛傳遞出去，提升正能量，努力做好自己該做的事，無論工作還是家庭，都要付出不亞于任何人的努力。 一件事，一群人，一起走！[打卡始于2017-04-28,打卡持續于2017-07-14]
