2017年11月15日 星期三 陰
圖片發自簡書App
碰到過很多朋友，各種抱怨公司人際關系復雜，部門利益交錯，做的很難受想跳槽。根據之前待過的幾家企業和了解的一些公司來看，無論公司的決策風格如何，或多或少都會有一些復雜的關系和利益要處理，斗爭無處不在。這其實是人性的問題，再好的機制也不可能完美。
與其回避，不如適應。其實隨著人的成長，處理復雜關系就會成為常態。接觸越來越多的人，扮演各種各樣的角色，跨過一道又一道門檻。其實無論是職場還是生活，但凡你還是一個有追求的人，就要去琢磨這種處理人際關系的藝術。
有時候，我往往會以觀察的心態去挑戰，看看自己會遇到什么，臨場會有怎樣的發揮。有時候是驚喜，有時候是驚嚇。有時候面對眾多客戶的的沙龍發現自己緊張的都不會站直，有時候又覺得在一些關鍵場合竟然能舌戰群儒。而就是要在這樣的一次次經歷中，去總結和分析自己的表現。
有些人說長大就是變成自己討厭的樣子，我覺得長大就是得讓自己喜歡改變后的自己。別和自己較勁，又要和自己較勁。
