春天到了，又是一個找工作的季節(jié)。求職過程中有一個重要的環(huán)節(jié)就是面試。

一提到面試，我第一個想到的詞是“面試官”——那個面試我們的人，我想不起來面試官這個詞是從哪來的，或許是大四面試培訓時老師說的，或許是準備面試時同學們口口相傳的吧。總之這個詞對我來說很久遠了。

面試官這個稱呼顯然不對。不能只是因為面試者決定求職者的去留就把面試者放在高的位置成為面試“官”，其實反過來看，求職者也決定著自己是否要留在這個公司。招聘是為公司找人才，如果面試者把自己當成是面試"官"，總是一副高高在上的樣子，那估計只能為公司招進奴才吧。

公司與求職者的關系應該是對等的 ，面試就像是相親。相親估計大齡男女青年都不陌生。想想自己相親的過程，經(jīng)過一番相互了解之后，你會考慮是否和對方繼續(xù)，對方也會這樣考慮。如果雙方感覺都還可以，那么就進入下一個環(huán)節(jié)，當然以后也可能會有散的時候。那如果有一方覺得不行，那就走人，進行下一場。

相親雙方的關系是對等的，不是說雙方所處的地位就一定是一樣的，而是地位的高低不一定。如果公司是嫦娥，求職者是豬八戒。那么公司這時候的地位高一些，決定權在公司那里，那么如果公司是豬八戒，求職者是嫦娥，那么求職者的地位高一些，決定權就在求職者這一邊。

面試就跟相親一樣，不行就換下一個。不要看輕自己，也不要看重對方。