2號鳳凰新聞報道:“江西書記國慶節查崗:讓他用最近的座機回電話”??吹竭@句話,我的第一個反應是:這位封疆大吏不懂管理。
首先,這個做法沒有用。除了能查出部分不負責任的干部外,沒有其它效果;其次,元旦、春節是否也一直查下去;第三,即使您從此讓干部們到崗了,未來換一個不查座機或者不堅持查座機的書記,又會如何呢?一切又變成老樣子。
制度建設,才是高層領導需要思考的事。
舉個簡單的例子:約束司機不闖紅燈,重點不是約束司機,而是警察,需要這幾個步驟。
1、向司機們宣講,闖紅燈的處罰條例;
2、路口設置照相機,違章就拍照;
3、要求基層警察按違章拍照單,下發處罰通知;
4、設立督查,檢查基層警察是否按規定處罰;
5、公安局長大人,根據每月的處罰報表,做出月批示。
6、省長大人嘛,一是要求公安局長按此辦法實施,二是適時走訪交通部門,媒體宣傳。最終,屁民們都知道我們有一個管理有方的親民父母官。
當領導,尤其是大領導,還是比較簡單的。