不知你有沒有發現，跟你一起進公司的人，有的可能已經升為公司小主管了，而你還待在原地上面“踏步”。為什么人與人之間的命運卻如此不同？
有人說他們的運氣比較好，所以才能夠升遷比較快。但在我看來，所謂運氣，就是人多年的積累和沉淀，剛好碰上一個機會，而你又有眼光和行動把它抓住。換句話說：好運，就是機會撞上了你的努力，讓你的努力得到釋放。工作中什么樣的努力才稱得上是努力？其實就是三個字：厚臉皮。對于剛剛從大學畢業的人員來說，企業最怕的不是你沒有能力，而是你脆弱的玻璃心。經不起同事、領導說幾句話。
記得當年畢業的時候，有3個人跟我一起進入的公司。姑且叫他們小A、小B、小C吧。小A銷售男一枚，在校是個屌絲，在公司是個“奴隸”，什么人叫他做什么他都去做；小B編輯男一枚，在校是個光環人物，當初招進公司就因為HR在面試的過程中，有著別人所沒有的自信與淡然；小C外貿跟單女神一枚，人精靈可愛，工作業績平平，安分守己。2年后，當初一起加入公司的人員，屌絲A已成為小主管了，光環B由于在工作中出了幾次錯，經受不起領導的批評，工作半年后，就跟我們從此相忘于江湖了；女神C還是在做外貿跟單的工作，不過已開始帶新人了，而我也從一個做文檔編輯的變成市場工作小組的組長。
其實屌絲A跟我都有一個特質——臉皮厚。做錯事情，可以做到上一分鐘被劈頭蓋臉的痛罵，一分鐘后微笑著說：“我想到新的解決方案，你看看成不。”
靠著這種打不死的厚臉皮，我從職場小白上成為一個職場精英。有人會問，厚臉皮也需要沉淀和積累嗎？我可以肯定的告訴你——需要。知道好學生跟差學生為什么在后來的工作中，往往是差學生更能成就大業嗎？因為他們從小不交作業、成績差、不僅要經受老師、家長對他們數罵，而且還要接受同學排擠他們。就是在這樣的環境下，差生們就練就了厚臉皮大功。
對職場贏家來說，世界最終屬于臉皮厚的人，就像李嘉誠說的：“當你放下面子賺錢的時候，說明你已經懂事了。當你用錢賺回面子的時候，說明你已經成功了。當你用面子可以賺錢的時候，說明你已經是人物了。當你還停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂還裝懂，只愛所謂的面子的時候，說明你這輩子也就這樣了。
