你是否還在為興趣，專業，工作而困惑，“比如我的興趣能否發展為職業？怎樣處理如今專業和未來的工作之間關系？”如果你對這些問題還有一絲疑慮，下面這段文字或許能幫你找到答案。
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我們先弄清興趣和職業這兩個概念。
“興趣是一種帶有情感色彩的認識傾向，它以認識和探索某種事物需要為基礎，是推動一個人去認識事物、探求事物的一種重要動機，是一個人學習和生活中最活躍的因素?！焙唵蝸碚f：興趣是內心戲，是你內在的動機。
心理學認為，興趣來自于“自我效能”X“結果期待”換成人話，就是：你認為自己能做好X你覺得結果是你很想要的前者和你的天賦相關，后者和你自己和身邊人的經歷相關。
但是職業的定義是：“通過滿足他人和社會需求而獲取恰當的物質和精神需求的社會交換形式?！焙唵蝸碚f，職業看結果——你交活，我給錢。
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從問題，原因，解決方式三步驟對應找答案
一、我什么都喜歡但又都三分鐘熱度，怎么破？
其實你愛好的不是興趣，而是新奇和享樂。
集中精力在幾個興趣上，不僅你的興趣，你的能力也會上升，這樣你不僅可以獲得新奇，還能獲得成就感和同事的尊重，甚至搞不好還能當個職業。興趣——能力——價值——興趣這就是一個很正向的向上螺旋。
二、興趣沒法謀生，怎么破？
把興趣當工作一般會遇到2個難點：
1. 很多興趣沒法當工作。
2. 能當工作的興趣往往需要長期訓練，你不一定熬得過去。
把工作和興趣分離也許不是最完美選擇，但一定是性價比最高的方式。有一個自己做的還不錯的工作，加上一定的業余時間，生活也挺滋潤。
三、那么興趣當工作會不會沒趣啊？
答案是:可能會
所以要把興趣當職業還要保持激情，你需要下面幾個能力：
1. 你的能力要足夠好。職業主要看能力，你能力不夠高，差距就會變成自己惡心和他人圍觀鄙視——好失落啊。所以如果你僅僅有興趣木有能力，你在這個事情上的快感就是：興趣——失落，
2. 你要懂得把外在目標變為內在目標。
興趣卻往往來自內心，而職業不管你初心是什么，關鍵是要交活。就好比一部電影你愛給誰致敬給誰致敬愛藝術不藝術，投資人先要看看票房減成本算收益。
這個時候，如果能力強的人，還能一路靠外界刺激前進。如果能力弱點，就發現自己既沒撈著成就感，興趣也沒了，賠了夫人又折兵。聰明人懂得把外在目標轉化為內在目標——藝術品的價值是一種標志，但是關鍵是自己的感受。寫作點擊量是傳播指標，但關鍵是你傳播些什么……不斷能回到自己初心的人，外圓內方，能很好的平衡職業與興趣。
四、我就是一點都不知道自己該干嗎。怎么破？
如果你享受不到興趣，至少不要丟掉“用自己優勢工作”這個幸福感吧。有特長的用自己特長，綜合素質高的用綜合素質，有專業的用專業，不喜歡專業的，選擇和專業相關的職業。
根據自己需求來找工作。其實滿足自己的需求也挺好的。如果暫時找不到興趣和優勢，至少知道自己想要什么。如果連想要什么都不知道，那么我直接告訴你：25歲前求成長機會；30歲前求平臺；35歲求一個穩健上升的事業；40歲開始求財。
開始找一門興趣的8招。這是門技術活，文章里一言難盡。但是你至少應該嘗試下下面的方法：
1. 觀察和記錄下自己那些“忘記時間流逝，特別快樂”的時刻，主要在搞什么。
2. 想想自己羨慕誰，他們又喜歡什么。
3. 翻翻自己的網絡瀏覽記錄，或者?？吹臅念愋停〞碾娚棠苷业椒诸悾?。
4. 做點測試；比如新精英官網的霍蘭德、MBTI都挺好。
5. 旅個游。
6. 做點大家都挺感興趣的事情，先讓自己被點燃起來。
7. 給自己有可能接觸的職業方向排個序，搞不清楚的，和做的好的人聊，慢慢排出個次序。
8. 找個有趣的人，讓他帶你混。自己喜歡什么這個問題并不難，但是真的能長期和自己喜歡的東西走下去，才是技術活。愿你和興趣長相廝守，如膠似漆。
總的來說，這其實這就是在我想做什么和我能做什么之間做一個權衡的過程，就如同一件事能否做成，取決于內心是否想做，和外在方式方法的選擇。
(以上內容大部分摘自于古典老師《躍遷》)
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