? 距離離職還有兩天，距離入職共計38天，草草結束的第二份工作。

? 對于這份工作，同期入職的五人相繼選擇了離開，而我最終也選擇了放棄。不是不堅持，而是找不到再堅持走下去的理由，不知道在為什么而工作。記得第一次出現辭職念頭時，我對自己說：畢竟這是第一次進廠，工廠的模式肯定和之前的單位不一樣，只能盡快適應，同時權當磨練自己的耐性。所以選擇了再堅持走一段距離。可走著走著，再度迷失，發現自己根本適應不了這樣的模式和管理，也許如同當局者所說“我相信我們廠有一天一定會走上正軌，會越來越好！”我信，如果能正式目前的局勢，提出合理有效的措施，并立刻落實行動，我相信所言。

? 我時常想起上一份工作，總愛對比，取其長補其短，所以就越來越厭惡這份工作，越來越看不懂。首先，我厭惡我的領導，套路深，指示不明確，工作不能合理有效的布置安排實施，更厭惡下班到家了給你來一通電話先是劈頭蓋臉地說一件早已完成且領導自己也簽字審核完的事沒給他完成，然后再安排工作。我想我厭惡領導是我自己的問題，因為我沒有適應領導的管理和處事方式。其次，公司制度非常不明確，一個制度n標準，n對待，且制度什么時候出來不知道。最后，管理混亂，程序越修改越復雜，耗財耗力，比如ERP系統，幾百萬，人工是原兩倍，流程走完系統后再回頭又一遍人工流程，賬面還不平衡…

? 這些點點滴滴讓我最終選擇了轉身離開，我不知道我是否會后悔，但此時我的決定不容改變，我也知道我這份工作最大的問題是不能去迎合和適應，既然成不了企業忠實員工，那就及早隨辭職大流離開另尋一寸土地開拓。最后兩天，我只想對自己說：當一天和尚敲一天鐘，即便離開，也要做好該做之事給同事留下好的印象！