我的培訓(xùn)師生涯，起步時(shí)沒(méi)有經(jīng)過(guò)科班的訓(xùn)練，可能得益于之前職場(chǎng)管理工作的積累，和比較努力的琢磨練習(xí)吧，漸漸地也形成自己的風(fēng)格，自嘲是位“原生態(tài)”講師。個(gè)人認(rèn)為一名好的老師，必定是講而習(xí)之，實(shí)習(xí)之后總結(jié)感悟再講之。
團(tuán)隊(duì)有一名多年講《教練式輔導(dǎo)》的老師，說(shuō)起與孩子、家人溝通不好，我會(huì)開(kāi)玩笑說(shuō)，若自己熟練的課程，不能很好的應(yīng)用在工作生活中，說(shuō)明沒(méi)學(xué)透。
培訓(xùn)師生涯七載，其中《成功選才》是一門(mén)招聘技巧課程，也是我得心應(yīng)手的課程之一。
每一次講這門(mén)課程，首先要闡明三個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)收益。
1， 當(dāng)成為面試官時(shí)，如何在眾多候選人中，挑選出最有潛力，最適合本企業(yè)的人才。
2， 當(dāng)成為候選人時(shí)，如何在眾多候選人中，脫穎而出，成為最佳選才。
3， 當(dāng)遇見(jiàn)親友的孩子，海外留學(xué)申請(qǐng)名?；蚶硐雽?zhuān)業(yè)時(shí)，如何幫助他們書(shū)寫(xiě)essay或PS， 順利達(dá)標(biāo)？
每次學(xué)員聽(tīng)完課，掌握了核心知識(shí)點(diǎn)，提升了面試他人，被人面試的技能，自然加入粉絲行列。這就成為我累并快樂(lè)著的培訓(xùn)師職業(yè)。
那么，核心知識(shí)點(diǎn)有哪些呢？答案：有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
? 國(guó)際化面試關(guān)鍵核心邏輯：Competency oriented behavior based interview (能力導(dǎo)向的基于行為面試)。
? STAR的行為事例（Situation/Task/Action/Result）：結(jié)合情景，任務(wù)，行為及結(jié)果的候選人曾發(fā)生過(guò)的完整行為事例描述。
作為面試官，通過(guò)STAR方法的詢問(wèn)，收集候選人多個(gè)過(guò)去的行為事例，從而判斷出候選人的關(guān)鍵能力，興趣，價(jià)值觀。
作為候選人，可以主動(dòng)應(yīng)用STAR的方法，表達(dá)個(gè)人多個(gè)過(guò)去的行為事例，從而表現(xiàn)出個(gè)人的關(guān)鍵能力，興趣，價(jià)值觀。當(dāng)你表現(xiàn)出的關(guān)鍵能力與申請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)或未來(lái)的工作崗位有相符時(shí)， 你就是那個(gè)優(yōu)選候選人啦。
對(duì)于學(xué)習(xí)收益中的第3點(diǎn)（幫助留學(xué)孩子成功申請(qǐng)），也是中年學(xué)員最感興趣的主題之一。
當(dāng)前父母的教育經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)領(lǐng)域的缺乏，導(dǎo)致意向留學(xué)的孩子們只能依賴留學(xué)機(jī)構(gòu)，并對(duì)申請(qǐng)結(jié)果不知所以然。
若各位的孩子們有申請(qǐng)留學(xué)海外大學(xué)或者核心專(zhuān)業(yè)，請(qǐng)完成以下幾步驟：
1， 先瀏覽學(xué)校官網(wǎng)，了解是否明確提及需要撰寫(xiě)PS，essay，和semi- structure interview(半結(jié)構(gòu)化面試)作為評(píng)估要求。
2， 若有相關(guān)需要，可以尋求寫(xiě)作有經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)機(jī)構(gòu)。
3， 應(yīng)用招聘課程中學(xué)到的核心知識(shí)點(diǎn)，從第三方的角度審核留學(xué)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)的書(shū)寫(xiě)方式與結(jié)構(gòu)是否合理。
4， 必要時(shí)，與留學(xué)機(jī)構(gòu)溝通并修改。
5， 自己輔導(dǎo)孩子修改。
分享一個(gè)親身經(jīng)歷：
孩子升學(xué)關(guān)鍵時(shí)刻，不管是essay的寫(xiě)作，還是Skype面試的準(zhǔn)備，都落到了我這個(gè)愛(ài)管閑事的媽媽身上，應(yīng)用國(guó)際化知識(shí)與技能的力量，梳理孩子的思路，輔導(dǎo)孩子寫(xiě)出了立題新穎的essay，準(zhǔn)備了行為事例豐富的面試案例，面試過(guò)程中符合老外面試官的關(guān)注點(diǎn)，因?yàn)檎宫F(xiàn)孩子的未來(lái)潛力而快速獲得錄取。
有了這個(gè)先例，開(kāi)始總結(jié)如何輔導(dǎo)孩子書(shū)寫(xiě)essay、PS及各種面試的關(guān)鍵，幫助親朋好友的孩子們關(guān)鍵時(shí)刻把關(guān)，慢慢的成為孩子心中那位可親的阿姨。孩子們錄入心儀的學(xué)校，朋友們開(kāi)心，我也感受到幫助他人的快樂(lè)。
在此，同樣希望正在閱讀的你，不管面試他人，或被人面試，或在輔佐孩子上均有收獲！
