? ?正文：“真正徹底的失敗是喪失團隊的精神，這才是我真正擔心的地方。正直誠信是團隊的基礎，它要求團隊的每個成員都做到公正和表里如一，不能將自己的利益凌駕于團隊之上，為了自己出賣團隊的目標。如果大家都心懷鬼胎各自盤算，這個團隊根本不能在激烈的競爭中生存，最終的結果必然是失敗?？墒怯腥似拖矚g搞這一套，自以為揀了便宜，其實不知道團隊的覆滅就在眼前，這是個人利益的捷徑，卻是整個團隊的絕路?！?br>
? ? ? 思考：什么是團隊精神？在我看來，團隊精神就是要有大局意識，以大局為重。團隊之間要相互配合，相互合作。以完成團隊目標為目的，擁有共同的信念，共同的方向。而并非是時刻以個人利益為主，不以去奪取她人的勞動成果，或是以出賣別人來達成自己的目的。只有這樣的團隊，才能做出好的成績。
? ? ? ?看到周銳在會議上講的這番話，讓我聯想到了故事里的一些情節(jié)。記得周銳剛從上海調到北京時，心里滿懷著希望，覺得自己的成績得到了上級的肯定和賞識，有了更好的發(fā)現空間。然而并非是這樣，其實這只是他的上司給他設的一個局而已，即想利用他完成自己的業(yè)績目標，又不想讓他太漏鋒芒，等他替他完成目標后就像把他一腳踹開。等待他慢慢陷身其中后，發(fā)現等待他的團隊是幾個“老弱病殘”。除了方威是個銷售能手以外，剩下的不是孕婦就是完不成業(yè)績的頑固分子，還有剛來公司不久的新員工，試想就這么一支猶如散沙的隊伍，卻讓他攻下北京的市場。難度可想而知。周銳深知這個目標的難度，卻還是接了下來，經過他的觀察后他發(fā)現，他團隊里的人并不是真的沒有能力，只是不想去做而已，這些人只是被公司現在的氛圍搞得防衛(wèi)心和自我保護意識太強了，現在公司里整個都是在以自我利益為中心，自己做好就行了，管其他人干什么。所以在這樣的環(huán)境形象下，導致成了現在這種狀態(tài)。但他相信，只要好好調整，只要大家互相幫助齊心協力，奇跡也是有可能會出現的。是的，最后他也做到了，在他的帶領下，幾個人的心緊緊的凝聚在了一起，朝著一個目標一個方向去努力。不僅完成了目標，還把一個不可能完成的大項目，拿到了手中。真的是見證了奇跡，這就是團隊的凝聚力和團隊精神。
? ? 再聯想到我們工作中，其實也是一樣的，有時候我們也會發(fā)現，當我們的意見不能達成統(tǒng)一，或者是有什么爭執(zhí)時，我們就會不在狀態(tài)，也不能彼此之間互相配合，從而導致業(yè)績下降。一個店面業(yè)績的好與壞，與人員的狀態(tài)有著莫大的關系，只要我們的心朝著同一個目標同一個方向，相信我們的業(yè)績也是會越做越好，越做越旺。
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