時間自顧自的流逝，它不會等你，也不會等其他人。
一直都知道時間在流走，但每過一段時間，回頭看看自己，總是不免一陣唏噓，似乎成長的速度總不那么滿意，好像沒有全力以赴，好像離目標還是那么遠。
上一篇寫作是半個月前了，回想這半個多月，狀態的確算不上好，很多習慣懈怠了，跟組長關系也有些緊張，總覺得他在壓迫自己，對他也有意見，一個團隊三個人，花了不少精力在內耗上，這是我最忍受不了的，狀態比較差的緣故基本就是這個了?；叵胍幌略颍恢庇X得自己的團隊才是信得過的人，可以交付后背的，在這的情況跟我想的正好相反，公開批評，私下支持，搶功，吹毛求疵，小題大作，原來覺得別人說的可能過分，還為他找借口，用自己的眼睛去認識他，其實只是別人說的話又重復驗證一遍而已，當一個人跟身邊的人都有矛盾，那么是什么出了問題，三觀、利益，或許都有。
上次跟王巖聊天，聊到工作的時候，他說我們還是該有自信的，今年他們公司報道，他作為老師去授課，去的路上緊張的不得了，當真正站在講臺上開始授課，也就不緊張了，自然而自信，那一刻他發現其實自己是可以的，自己比想像中強大，只是在大學沒有機會施展而已。這讓他重新認識自己，一個自信的王巖。
我被觸動了，因為我的狀態不好，原因講過了，整體低落，而且自己沒有意識到。我說我一個月時間把信心和狀態調整回來，一周過去了，真的有很大改觀，而原因是我沒想到的，帶我的那個同事，上夜班了，白天除了決策性的事件，其他的都是我來，在我沒準備好的情況下，我站到了前面，第二天，本來一天接兩三個電話，現在加了一個零，一刻不停。說實話，我有點喜歡這個感覺，懂得不懂得都上去做，不在有問題就張嘴問，有困難就讓老員工解決，伸手黨，慢慢的將手收回來一部分了，觀念也有所變化，對抗性的心態也有轉變，是的，還是很啰嗦的話，我說一句：你說的對哎，有道理，也就把氣消了一半。當然里面有一點想讓別人挑不出錯來的不服的勁在里面。
也開始跟領導交流，原來對于這種事有一點畏懼，會下意識的往后躲，某個偶然的機會，跟老大聊天，想到啥說啥，老大說：不錯啊，年輕人，既然想下次內調一下。那一刻，突然明白，其實是我自己給自己設限，主動把老大們放在了那個位置。轉變一下心態，領導不是權威，而是資源，主動溝通交流會得到指導、機會，也能成長的更快。我們不是上下的關系，而是同盟，往前進一步，更聰明。
還是差的很遠，也承認和接受了這個缺點多多的自己，還有很遠的路要走，選擇、努力，找到自己的小成就增加點自信，找一個掂掂腳能夠得著的人模仿，找到同類的人一起前行，接著健身調整身體、自察調節心態。
8月，繼續
