言語是有魔力的。
它會反向塑造你的人格氣質(zhì)和思維方式。
它也可以改變他人對你的看法，及在你需要的時候達(dá)到你的目的。
作為培訓(xùn)從業(yè)人員，十幾年的工作，養(yǎng)出來了一種病—凡事都愛講大道理，愛給人建議的職業(yè)病。
網(wǎng)絡(luò)上盛傳的一句話“知道了很多道理，依然過不好這一生。”
道理永遠(yuǎn)無法取代經(jīng)歷，沒有親身經(jīng)歷，就無法真正理解道理。
個人感受較深的就是自己雖然看了不少的書，學(xué)習(xí)了一些專題培訓(xùn)，可那些畢竟都是別人的經(jīng)歷和經(jīng)驗，如何才能學(xué)為己用，關(guān)鍵還在于自己是否實踐、反思、總結(jié)。
而自己目前作為一名培訓(xùn)人員，如何才能真正通過培訓(xùn)影響更多的人，幫助他人成長、發(fā)展，關(guān)鍵真不是我傳遞了多少有用的信息、知識；而在于我自己相信嗎？我有實踐嗎？我自己成長了嗎？
更關(guān)鍵的在于，我認(rèn)為對的，有幫助的就一定是對的，就一定對所有人都有幫助嗎？
每人有自己的生活方式，有自己的價值觀，也有自己的想法和實際要應(yīng)對的環(huán)境。
因此，當(dāng)你人微言輕時，你的指點是一種冒犯。當(dāng)你成為大佬時，你會變得惜字如金。
言語來自心智，心智不夠成熟，才會總想用指點別人來刷存在感。
而我希望，在自己還沒成為大佬時，就提前明白大佬的言行法則。
主動為別人提供建議，是把自己置于高位，默認(rèn)“這件事情你不懂而我懂，所以我得教教你。”
但如果你不是相關(guān)行業(yè)內(nèi)有成就聲名的人物，你的意見就沒人想聽，因為你沒那份資格。
而且你的意見人家可能早就知道了，沒執(zhí)行是另有原因，那些原因不足為外人道。
動嘴皮子是世上最容易的事，明明對事態(tài)一點幫助都沒有，別人卻還得承你的人情，他能愿意嗎？
愿自己，通過好好說話，不斷修正自己的思維模式和人格氣質(zhì)。
以及在聽到別人說出讓自己不舒服的話時，能主動去思考、分析具體的原因，了解具體的事實，從中吸取教訓(xùn)，借他人的錯誤，不斷完善自己。
