我們的激情從何而來？又因何而去？或許很多人腳步匆匆，來不及思考，很多人叫囂著我們要寫方案，陪女朋友，陪客戶。。。。我們沒時間。時間久了，眼前的一切，就是我們的一切。
講個故事吧。我的朋友小溪，畢業以后因為出色的表現，被一家公司錄取，在試用期期間，表現踏實穩健不失熱情，很被領導欣賞。在轉正述職會上，因為干脆利落的講解，以及在校園豐富的實踐經驗，被領導破格提拔為公司某個門店的副店長。要知道，很多人都是熬了很多年才升為副店，有的人工作生涯走到盡頭也只是門店主任而已。
小溪很是躊躇滿志，工作半年以后，被領導提為門店第一負責人，干起了店長的工作。但是工作并不如副店的時候順利。門店的主任，處處使壞，門店的員工年齡大概都在35歲以上，所以大家對于二十多歲的小姑娘店長，多少陽奉陰違。在門店促銷活動中，也許體系對門店的支持也是意思意思罷了，價格并沒有優勢。
來這個店之前，小溪已經做好了心理準備，可是沒想到這么遭。為了讓這個店有起色，她每天都是第一個到店，最后一個離開，事事親力親為，可是并不見好轉。有次公司領導下來門店視察，結束以后把她叫到一個無人的角落，說多和副店交流交流，副店每天很辛苦，帶隊出去宣傳，家離得還遠，不要管她那么嚴。小溪當時眼里就涌滿了淚水，這個副店原來是店長，原地降職后做了她的副手，自從小溪來了以后，她就成了皇太后，三不管，工作期間帶著幾個玩的好的員工出去逛街，唱歌，每天過的豐富多彩，所有的事兒都是小溪一個人在張羅。
可是她向誰說呢？她剛解釋兩句，領導就不耐煩的打斷了，說你小，你要讓著她，不要擺店長架子，小溪滿腹委屈，到底是誰在擺架子呢？來這個店時的熱情，做好工作的激情，帶領門店員工提高工資水平的心力，漸漸化為內心的淡漠。
后來在內部競聘中，她選擇了回到原來的門店做副店；領導點名讓她競聘總部業務，她也婉言謝絕；公司安排去總部支援一年，她也是推脫很久才答應。她不是不想去，是怕了。
領導說，小溪，你剛畢業時的激情哪里去了？那時候那么勇敢，為什么現在突然多了很多顧忌，曾經你是一個多么痛快的姑娘呀！小溪也在想，究竟是因為什么，成了現在這個樣子，做事會考慮很久，利害關系分析了再分析。
生活教會了我們成長，也打破了童話。是什么殺死了我們的激情？我們的激情在現實中一步步泯滅，領導問誰先發言，大家都趕緊把頭低下；領導說誰文筆好，寫個稿子，大家都默不作聲，等著點名。。。。
理想很豐富，現實很骨感。希望我們經歷黑暗，依然期盼光明；遇到過壞人，卻依然相世界的美好；失戀過，但相信世上有真正的愛情。愿我們面朝大海，春暖花開。
