11月中旬開始，各種總結就像催命符一樣紛紛下發，對于職場老司機而言，早已寫好了框架，只等填寫具體數據即可上交。那么，我就國企中的常見的年終總結格式，淺談自己的一些看法，個人認為年終總結主要的技巧從以下幾個方面入手：
1.先搭建基本框架。
主要分為前言、重點工作、工作亮點、存在不足、下一年工作計劃等五大部分。其中前言重點概述本年的重點工作，簡述完成情況，并將工作中的主要生產數據進行匯總。
經常用到的詞匯有圍繞XX重點工作，強化XX能力，突出XX戰略，推進XX發展，扎實做好XX，持續完善XX體系等。
統計數據方面：利潤總額達X，同比增長X%。其中。。。
2.羅列重要工作和工作亮點
按照時間順序梳理出一年發生的大事、開展的重要活動，可以查看自己的工作日志和利用周、月報的內容，將重要的事件及長期事件進行重點闡述，將小事件進行分類匯總，統一納入一個大的框架下。如：安全培訓、消防培訓等可以統一納入員工培訓項目總結中。
其次，從所有事件中將今年的亮點挖掘出來，不管是技術創新，還是管理創新，或者其他有亮點的事件作為亮點工作的主要內容。
三、將事件分門別類
在所有事件中，劃分大類，一般分為基本保障工作，人員資質方面、技術方面、員工活動及黨建活動等方面。對每類工作補充血肉，主要從開展了怎樣的工作，得到了什么樣的效果和影響，得到了什么樣的認可，主要突出成績，簡述過程或者不寫過程。
四、略講不足和下一年度計劃
不足方面：除非發生重大的不安全事件或不好的情況，需要分析在管理中存在的不足。一般情況下，寫一些因技術上解決不了的問題而弱化公司的不足。
下一年度計劃：主要與大的框架相匹配，表明下一年度前進的方向和重要的舉措。
五、調整格式，斟酌用語
完成大體內容后，需要總結每一類別共性的特點作為標題，或者修改一級、二級標題，盡量選擇具有總結性的詞語，使得標題更有氣勢和內涵，同時，也盡量采用公文中比較嚴謹的詞語替代口語化的文字。
常用的詞語有：動詞方面，踐行、貫徹、落實、嚴抓、
“性”系列：積極性、主動性、創造性、有效性、前瞻性、重要性等。常用的詞語要靠平時的收集和總結，才能再用到時信手拈來。
當然，最后還需要反復誦讀、多次修改之后才能成為一個好的年終總結。每個行業，每個公司的要求不同，這只是我自己的一些個人小結，希望你可以多提意見，我與你一起成長。
