最近正值招聘期間，很多的HR都在吐槽這屆95后年輕人的急躁和工作態度。有數據顯示，年輕人平均的跳槽時間是7個月！和80后的3-5年相比，真的感覺非常不穩定。那么為什么這些剛畢業或者畢業不到3年的職場新人們會變得那么急躁呢？
我有個朋友小藍，她剛進入職場不到2年，就跳槽了2家公司，每家公司平均待的時間就是半年。她經常和我抱怨，為什么我的工作老是很輕松？為什么領導不重視我？我想辭職了，但是沒錢怎么辦？
她很擔心，自己和同齡的同學相比，工作上還是沒有什么大的進步，還是小小的一枚專員。工作經驗也沒有，生怕不留神就被別人比下去了，況且自己還在北京這個大城市里生活。有時候家人勸她回去，但是心里不甘心，覺得自己還年輕，說不定也是可以一夜暴富的。
她經常三天兩天的來和我抱怨，但是我經常見她抱怨，可是從來就沒聽說過她要辭職。日子還是照常那么過著，生活好像還是那么耗著。
我想也許很多年輕人都會有這樣焦慮和迷茫的狀態。焦慮自己的職場情況，害怕自己的未來，王小波曾說過，人的一切痛苦，本質上都是對自己無能的憤怒。為什么你那么痛苦？因為你沒有這個實力？你的欲望和實力的水平真的懸殊很大。
年輕人，其實你并不需要那么著急，你說你害怕被人比下去，但其實，別人根本沒把你放在眼里。別人都在忙著結婚養家生子，每個人的人生軌道都是自己在過的，就算你結婚后，你的每一天還是你自己過，只不過和你過一天的過程中多了一個人陪伴。
你還有那么多時間，時間就是你不斷成長的法寶，只要你去行動，你會發現自己就是在成長。沒有一個人會一夜暴富，一步登天，飯要一口口吃，你能吃多少，只取決于你自己，你能走多遠，也只有你自己決定。
在你看來，別人也許比你走得遠，但是你怎么沒想到，其實他和你并不是一個起跑線，在2年后，你們是一個水平。所以，你唯一能做的就是不斷地做好每一個今天，加油吧，少年，在你有如此寶貴的時間中，好好地去過好每一天，不要等到把時間都浪費完后再后悔，這時候你去和同齡人比較，到時候就是真的是懸殊較大了。
