人一定要向人性低頭，哪怕不向權貴低頭，但是必須遵循這規律，就是你想往上爬，對不起，這個游戲規則，定了2000年、3000年了，改不了。
向人性低頭，這個東西，說的就是人性的規律，好比：你的爹媽虐待你，你憑借你自己的努力，功成名就了，回頭你不能去虐待你的爹媽吧！你的在你能力范圍之內去贍養他們、孝順他們吧！因為是你的父母把你帶來人世間的，把你養大成人的，他們對你不好，是他們的事情，只要你對他們好，就是了。
01、出生
先說說這個出生吧！你如果出生在一個姊妹多的家庭，而且你還是一個不被待見的孩子；
這時，你又能怎樣，年紀小，你不能獨立，只能向人性低頭，默默在心里念叨，有朝一日，通過自己的不斷努力，能有所成就。
雖然，是生你養你的家，身邊都是自己最親最近的人，但是，每次別人犯錯了，總是責怪你，這還不算缺德的，后面還有更缺德的呢？那就是不問青紅皂白的給你栽贓陷害。
久而久之，你在這種家庭里成長，顯而易見的你是不快樂的、也是不溫暖的。
可是，當你在外，別人哪怕給你個笑臉，你也覺得世界好溫暖。
這種家庭出生的你，只有你自己把命給改了，別人是愛莫能助了。
所以，你要想和平常人有一樣的尊嚴，就要不斷的努力，讓自己成為一個有本事的人了，不然你的一輩子總會活在原生家庭的陰影里。
02、職場
說說職場呢？職場就是一個明暗兩種的潛規則之地，怎么說呢？明呢？就是你的遵循職場的規章制度，暗呢？就是你要永遠提防著被暗箭所傷。
你要是想在職場混，或者說你只能在職場混，就的永遠的接受明暗職場的兩種潛規則，也就是向人性低頭了。
如果你反著來，不向人性低頭，只有兩個辦法，那就是自己創業當老板了，或者，你是富二代，父母讓你啃老了。
在職場，就是一個以業績為王的主場，主要你業績做的好，你就是王，哪怕你有些小缺點；
你人品再好，你沒有業績，也是個遲早被淘汰的主。
所以，在職場業績才是你能生存下來的唯一籌碼，你的有用，你的給其單位帶來價值。
03、當老板
當老板，比以上在原生家庭被虐待，比被職場潛規則要活的好的多。
雖然，當老板好活，但是也有要面對的問題，身邊人給你搗亂的小人，這小人有可能是你最親最近的人，嫉妒你，不想讓你好，這時，你只能向人性低頭，想方設法的投其所好的搞定小人。
還有你要不斷的跟著做老板的新思路走，不能老一套，同時不斷的學習時代趨勢。
有的老板是越做越大，有的老板就不是了，做著做著還是老樣子，有的做著做著沒了、下崗了。
所以，不只是底層的人，向人性低頭，做老板的人也要向人性低頭。
這個人性的丑陋和向人性低頭，其實，是一個道理，只不過一個是主角，一個不是主角罷了。
人性的丑陋，就是你是一個缺德的人，還在一個勁點的炫耀你自己很好、是個好人。
那么這個向人性低頭，就是人再怎樣行善、人再怎樣的做的對，遇到該低頭的人也的低頭。
好了，今天學到了向人性低頭，你學到了嗎？人性的丑陋就不用學了，早就經歷過了、領略到了。
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