人在江湖漂，少挨幾刀是幾刀。
職場上常見的5大馭人術，趕緊學一學！
01沉默是金
分配任務的時候，明確由你負責。一旦需要決策，就是悶不吭聲，專搞沉默是金。
沒辦法，任務是你的，你還是得去解決。這時候，干漂亮了，領導教導有方；出問題了，不好意思，這鍋你自己背。
高手過招，玩的就是誰心理過硬，誰先著急，誰就輸了。
02一個餅兩人分
記住：領導沒有一個大方的，全是摳的。
工作出成績了，到了該論功行賞的時候，領導的摳癥就犯了。
明明三個人的成績，偏偏就給兩份獎勵，還很有良心的讓民主決定。
你能怎么辦？放棄，于心不甘；爭搶，魚死網破。
領導才不管你們那么多，揮一揮衣袖，沒他什么事。
時刻記得這點，讓你時間警醒著，領導只是領導，不可能是朋友。
03先扇巴掌，再給糖
恩威并重，剛柔并濟，就是領導強大的法器。
一邊先批評你，一邊再給你個糖。
這一招是老油條最常見的招術。
跟我們小時候父母教育我們的方式差不多。
有事沒事給你吹吹風“最近那個誰要離職啦”、“你要多努力啊，不要學誰誰誰”，說得比你親媽對你都好。
聽到這些話，千萬別當真。天上不會掉餡餅，更不會砸你身上。
領導不過是在給你“畫餅”罷了，你還是老老實實干活最實在。
04聽其言觀其行
永遠不要低估領導的各種消息，你知道他都知道，你不知道的他還知道。
所以，工作要耐得住寂寞，做你該做的，謹言慎行。
職場上功勞都是寫在沙灘上的，一陣浪過來，就消失了；錯誤則是刻在碑上的，有事沒事就能讓人翻出來。
05殺雞儆猴
領導樹立威信，最喜歡的就是殺雞儆猴，殺一儆百。
當你某一天看到某某某又挨訓了，千萬別想當好人，小心撞槍口上。
領導的真是目的并不是為了訓斥某人發(fā)一頓火，而是利用這一個人，樹立威信，讓手底下的的都識相點知趣點。
