如果一個月前，你問我：2016年做了哪些最有成就感的事情？

我會說：“不好意思，實在沒什么好說的。不如咱們換個話題吧！”

但今天，你再問這個問題，我會告訴你，我做了一件讓自己驕傲一整年的事情——那就是，參加了一期“職場MVP訓練營”。

這21天，我的收獲有很多；如果要挑三個變化最大的地方，我覺得是：夢想落地、擴大眼界，以及正確地修煉自己的能力。

一、夢想落地，在現實與理想之間架起梯子

有人說，一個人成熟的過程，就是逐漸從理想主義者、變成現實主義者的過程?！皦粝搿甭蔀橐环N不切實際的奢侈品，馬云那句“夢想還是要有的，萬一實現了呢？”被網友們刷屏，調侃的就是這樣的無奈。

在職場MVP課程里面，古典老師的“幻夢理練習”，讓我分清了夢想和理想的區別，也讓我開始試著在夢想與現實之間架起一把梯子。

雖然僅僅通過一個練習，很難真正的把夢想實現；但對我來說，這是一個很好的開始。

二、擴大眼界，看清自己，更要看清趨勢

過去，我找工作重來沒什么方向感可言。投簡歷就像漁夫撒網，看到工資不錯、離家不遠，就樂顛顛地去了。至于這個公司在行業中所處的地位、它有什么核心競爭力、發展前景怎么樣……這些好像都跟我沒什么關系。

前兩年，房地產很火，互聯網公司很火，而我正好在一家為房地產服務的互聯網公司工作?？粗べY表上的數字越來越高，自以為即將走上人生巔峰；誰知到了年底，公司突然倒閉，巔峰被顛覆，我才深刻地體會到：沒有核心競爭力，即使站在互聯網的風口上、即使月薪高于普通的互聯網公司，也不代表它很穩定。

三、拋棄迷茫，找到修煉能力的正確方式

朋友圈各種社群、微課層出不窮。這段時間，我陷入了一種焦慮：想學的越來越多，不料越學越焦慮。

古典老師說：那是把資源和時間無限擴大了。

因為一項能力的習得，是需要通過長時間的刻意練習。我給自己定的目標太多，沒個十年八年，根本學不完；但不用等到十年，整個行業又會發生變化，學過的東西早已“過時了”。

怎么破？

小步快跑，專注把能力提升到可遷移的程度。

在課程中，古典老師講了很多能力修煉的方法，我根據自身情況，總結了三項特別有用的：

1.刻意練習：一年專注于修煉一兩個能力，修煉到“無知有能”的程度；

2.人事網書：跟人學，先做事，不懂多百度，最后再看書；

3.721法則：不做作業，聽再多課程也是那個慫樣。

我曾經參加過一次職場MVP訓練營，這次是抱著復習的想法來報名的。沒想到，本期訓練營再次刷新了我的認知，還給我帶來了不小的驚喜，尤其是在得知我們班級教練是祝小燕老師的時候——對，上次參加訓練營，我就被分到了燕姐的班上。

職場MVP訓練營和別的訓練營不同之處在于，前者能給你帶來更多“可能”。只要你的參與度足夠高，它總能給你一些“意外驚喜”。

我收到的兩份“驚喜”，分別是：作業評優，和與優秀團隊合作的機會。

關于“作業評優”的想法：

這次訓練營，我在燕姐的幫助下，對課程的理解又加深了一步。我的作業三次都被評優。朋友說，你的PPT做的好漂亮！

其實，PPT只是一種呈現方式，可以把我的思考更形象地表現出來（例如我計劃2017年什么時間做什么事情，畫一條線、標注一下時間就OK了）。

這次作業，我的精力主要是花在了內容上。如何一步步讓夢想落地？如何進行自己的“資源精算”？如何處理“核心矛盾”？這些都需要做深度思考。一旦這些問題弄明白了，作業用PPT還是用word來寫，都不重要了。

我做的2016年度計劃，完成度很低；于是，在總結了原因的基礎上，我把2017年的目標壓縮、再壓縮。就像古典老師在《超級個體》里面提到的“結果思維”，要弄清楚每件事的意義在哪里。

和優秀團隊合作的收獲：

在職場MVP訓練營畢業典禮的籌備上，我擔任了一部分PPT的工作。不過，比起PPT，真正出彩的，應該是內容。

畢業典禮的PPT，第一版我只做了7頁，因為沒什么內容可寫。后來大隊長們邀請到了一些小伙伴來做才藝展示、又統計出來了每組作業的提交率、還把大滿貫的名單總結出來……整個內容一下子豐富了很多。

畢業典禮上，敏嫻的主持、志春的課程回顧、星辰的語音朗讀，以及芷言、榕華、魏宏的協調和支持，還有組里優秀小伙伴的精彩分享，更少不了我們燕姐的功勞——這些都是任何一個個人，無法企及的成果。

就像志春說的：沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。

當你成為優秀團隊的一份子，你會發現，你所貢獻的力量，會被團隊不斷地放大，最后的成果會超出你的想象。