1、讀的什么書：
《麥肯錫工作法》
2、閱讀有效時間：
兩個小時
3、閱讀中遇到了什么困難：
閱讀易，消化不易，運用更不易。
4、閱讀有什么收獲：
一，積極心態
在麥肯錫里，經常可以聽到”PMA是最重要的“一一保持積極心態。
二，專業人士應該“盡善盡美地工作”
麥肯錫的工作原則是：要么繼續創造價值，要么離開。
任何工作都是這樣，原因在于如果無法持續創造出能夠令人滿意的價值，就將被迫退出競爭。倘若一開始便能在任何時候都盡善盡美地工作，一直積極應對，那最終也不會因缺乏競爭力而被迫退出。
只要意識到這一點，工作績效必然會大幅提升，因此要積極對待工作，創造出你的價值。
三，成為獨一無二的行家
展現給他人的成果必須首先得到自己的認可，決定自己工作質量的是自己，這是一種“行家氣質”。
所謂“行家”，指的是這樣一類人：與之交談時，對方能夠從不同于自己的視角出發，提出許多妙趣橫生的想法。
他們在面對工作時，嚴于律己，堅持信念，竭盡全力，努力高質量地完成工作。尤其是他們不怎么喜歡自我標榜，認為他人對自己的評價完全取決于工作結果。
從積極意義上講，與留意公司內部人事關系或者同事之間的競爭相比，麥肯錫人更加重視如何才能創造出更高、更有益的價值。
5、明天打算怎么做：
對待工作要用積極的態度，無論你是抱著拖沓還是主動的，事情都是要由人去做的，不管喜歡還是不喜歡，要先在工作中創造價值，用自己的工作能力來證明自己的價值，是對自己負責，也是對現在的、下一個工作的公司負責，“騎馬找馬”才是最好的方式。
