從前的我一直信奉“沉默是金”，覺得說的好不如做得好。工作幾年后，到了職業(yè)的關(guān)鍵期，接觸的人多了，參加的會議多了，需要發(fā)言的場合也多了。漸漸我就發(fā)現(xiàn)無論是報告、開會、道歉、要求加薪、演講、傾聽訴苦等等，都只跟一件事情有關(guān)，就是你會不會說話，能不能把你想說的話說清楚，讓對方聽進去。

那如何把“說話”這只擋路虎馴服并為我所用呢，這就是《蔡康永的說話之道》這本書對于我們的意義。

首先介紹一下這本書的作者——蔡康永。臺灣節(jié)目主持人、作家、設(shè)計師、演員、編劇、導演，最廣為人知的出品是《康熙來了》，出版過《那些男孩教我的事》《蔡康永的說話之道》等多本著作。

作為一個靠“嘴”吃飯的人，他傳授的說話之道，跳出了“術(shù)”的概念，更關(guān)注“道”，即他自己強調(diào)的“透過說話，懂得把人放在心上”。生活中不乏會說話的人，有些人舌燦蓮花，贊美的話隨口拈來，這樣的人給人感覺滑頭，雖然是贊美之詞，但聽了不會由心的歡喜。而有些人，話雖不多，但句句能落到你的心坎上，讓你覺得他確實在關(guān)心你、欣賞你。我想這也許就是蔡康永所說的“把人放在心上”吧。

這本書的特點是短小精悍、通俗易懂、妙趣橫生。全書皆以兔斯基團隊的漫畫開篇，通過幾個主角“子玉、晴天”等的對話來分析“說話之道”，整個閱讀的過程是愉悅的，不知不覺中就學到了不少實用技能。

與朋友相處

別人并不是為了伺候你而存在的。

現(xiàn)在的人都很強調(diào)自我的獨特性，習慣性的以自我為中心。而這個社會恰恰是離了誰都能轉(zhuǎn)，也許離了你轉(zhuǎn)的更好，話糙理不糙啊。所以要尊重別人，當你的習慣于他人不同時，可以多元思考，主動做讓步。就如書中子玉的朋友約了她們一起吃日本料理，子玉因不習慣吃日本料理，如果她直接說“我不吃日料的，要不咱們換一家吧？”這樣就顯得很自私，讓朋友也不爽。她如果換一種方式說“哦，那我吃飽了再去餐廳和你們會合，因為我不吃日本料理。或者，要不我來幫大家訂另外一家新開的泰國菜好不好，因為我不吃日本料理。”這樣她的朋友感覺就很舒服了。

遇上朋友聊起一個你完全不想接的話題時，不必急著抵抗，可以把對方的話題轉(zhuǎn)到一個很生活的方向。

感覺這個很適合相親聊天啊，如果對相親對象很中意，既不想讓他感覺無聊沒有共同話題，又想多方面了解他，這個就很實用，而且轉(zhuǎn)換也很自然。比如，他如果一直談足球比賽，作為足球小白的我們可以很自然的接話道：哦，那你一定常常熬夜看球賽吧，白天上班能吃得消嗎？瞧，是不是一下就轉(zhuǎn)到談?wù)撋钭飨⑸狭耍疫€可以讓對方感覺我們很關(guān)心他呢，也許相親成功率會高很多哦。

與同事相處

不會故意無中生有的捏造贊美，但如果真的有聽說，那就算是轉(zhuǎn)個三四手的贊美，也一定要轉(zhuǎn)達，這比你自己一味地說些空洞的贊美，要可信的多。

前段時間有個同事給領(lǐng)導做翻譯，事后領(lǐng)導在我們辦公室聊天時夸了這位同事一句，要擱平時，我聽過也就聽過了，但正好前幾天看到了書中的這句話，我就想實踐下。在隔天吃飯的時候就隨口轉(zhuǎn)達了領(lǐng)導的贊美，當是這位同事的眼睛明顯亮了起來，還連連謝謝我的轉(zhuǎn)達之情。看來，真的很有效啊。尤其是長期在領(lǐng)導身邊的朋友們，這個可是你的“賣人情”的獨門秘籍啊，千萬要多加運用，利人利己！

同事中最容易犯“交淺言深”的毛病。

很多時候在工作中，有那么些人會因為你的職位而刻意討好你，讓你自我感覺良好，口若懸河，夸夸而談，不經(jīng)意間就把自己的家長里短都說了出來。然而現(xiàn)實往往很殘酷，也許明天你的家事就是別人飯桌上的笑談。謹記謹記，同事就是同事，只是共同做事的關(guān)系，換個單位，也許連陌路人都不是。

工作中遇到強勢的人時，只要不觸犯自己的原則，認個輸，讓一步，一笑了之，海闊天空。

智者說過了：每個人都是自己那片領(lǐng)土的國王，都希望別人認同自已。強勢的人的這種作風，我們可以不贊同，但可以選擇理解。在理解的基礎(chǔ)上，如果讓一步不傷大雅的話，那就讓一步，又不會少塊肉。而且，最最重要的是，節(jié)約了自己的時間，要知道，自己的時間才是最值錢的，聽他嘚嘚干什么呢。

各位親愛的讀者，現(xiàn)在你是否也和我一樣認同本書的作者蔡康永所言：“把說話練好，恰恰是最劃算的事”呢？