1、
前幾天表妹找我聊天，向我抱怨工資太低，經常加班還不給錢，所以她動了跳槽的心思，但現在找份滿意的工作實在太難，所以想問一下我的意思。
我問她，你僅僅是因為工資低，加班不給錢才想離職？
我知道前段時間她因為工作上的失誤，被領導在大會上當著眾人的面狠狠的批了一頓，估計這丫頭到現在心里還憋著一肚子氣。
果然，她支支吾吾，開始顧左右而言他。
我也不管，直接回了一句：你連自己的本職工作都cover不了，還憑什么要求那么多？
這句話無疑在她憋屈的心里又猛地錘了一記，估計是打擊到她幼小的心靈了，竟然給我丟了‘有事’兩字，表示拒絕再和我繼續聊天。
本來我還在想找個時間好好和她聊聊，免得她做出什么后悔的決定，結果昨天就收到她的短信：姐，我想清楚了，等我長本事了再辭職！！！
和朋友聚會的時候我把這件事說給她聽。她聽后，直向我伸大拇指：你說得太對了！好在你妹妹還聽你的話，不然就這樣走了，以后到哪個公司情況都差不多。
然后她就說了兩個身邊的故事。
2、
朋友說，她身邊有位同事經常在辦公室抱怨公司的種種不是：工資低不說，連休息的時間都這么少，環境也不盡人意，就連飲水機都老的不像樣子……總之公司就沒一處讓她感到滿意的地方。
平常同事們都睜一只眼閉一只眼，權當聽不見，可終于有一天，一位同事沒忍不住，正當她說的眉飛色舞，正是興頭的時候說了一句：那你辭職好了。
當時那個同事面上一僵，別提多尷尬了。但是之后，再也沒聽過她在大家面前抱怨什么。
朋友告訴我，其實那個經常抱怨的同事是那種打份文檔都能錯字連篇的人。
請記住：當你連自己的的本職工作都做不好的時候，你就沒資格去要求什么，甚至連抱怨都是一種錯誤。因為再多的抱怨也改變不了現狀，只能是給自己和別人添堵。
3、
小A從畢業后就進入公司，到現在為止，已經有一年的時間了。能力雖然比不上開始的那份漂亮的簡歷，可也不算太差。在公司里，屬于那種安分守己的人，領導交代的事情能夠及時完成，與同事相處也比較融洽。
前幾天他忽然去找領導，要求加薪。
原因就是他覺得他干的活比較多，完成率也高，況且和他一起找工作的同學現在工資都比他高。
所以，他心里就不平衡了，所以，他認為自身的價值已經到了能夠自己提要求的地步。
朋友說，當時她聽到這一消息，不自覺的就笑了一下。
小A的確來公司一年了，可都一年的時間了，他也只是能夠做到按時完成日常工作而已。現在就連公司來了三個月的新人都能和他做的一樣好。
然后不解的問我，你說他是怎么想的？明明什么本事都沒有，還特別牛氣的去找領導要待遇。對這種迷之自信她表示甚為不解。
最后的結論是要么他是讀書讀傻了，要么就是初生牛犢不怕虎！
最后，領導拒絕他的要求，他辭職離去。
請記住：你的能力才是你與領導談條件的籌碼！公司的福利待遇再好，工資再高，但這些都是給那些能為公司帶來效益的人準備的！當你的能力只能夠完成日常工作時，那你也只能得到最基本的待遇。
4、
我之所以跟這個朋友討論有關工作的事情，是因為我們曾經一起租過房子，我知道她是一個怎樣追求完美的人。特別是在工作方面，她是一個工作起來連好多男士都自愧不如的能力者。
對！她在我心中就是能力者！
剛開始工作的時候，她似乎總有做不完的工作，在公司加班到很晚不說，每次還把工作帶到家里來做，弄得我也苦不堪言。
原因就是她在做文案的時候，注意力必須高度集中，要求環境相當安靜，所以我必須老老實實的待在自己的房間，以免打擾到她的創作思維。
每次我半夜起床上廁所的時候，總會發現她房間的燈還亮著，不用說，肯定還在為文案絞盡腦汁。我看看墻上掛著的表，時間顯示凌晨一點。
有時候我們吃著飯，她會忽然把筷子一扔，跑到電腦前開始噼里啪啦的進行修改。原因就是因為她忽然想到一個好點子。
不僅僅是寫文案，就連PPT她也可以做得很好。
她做得PPT無論是從內容還是從插圖都能細致入微。她會為了一句簡單的話反復修改，也會為了底色和圖片是否搭配斟酌半天，每次做PPT她至少修改到20遍。以至于公司領導每次開會都指明要她做。
她始終在不斷地學習，看的書涉及各個行業，各種學科，但她會目標明確的以自己的專業為主。
她經常掛在嘴邊的一句話就是：工作做完很容易，難的是做好。我得做好，一定得好之又好。
所以僅僅一年的時間，她被破格提拔，成了一名手底下帶著三四個人的小團隊的組長。
請記住：所謂的工作能力，不僅僅是你能順利按時完成工作的沾沾自喜，更多的是你認真的態度、背后的努力以及最后呈現在眾人面前的結果是合格還是優秀。
請想一下，當一個人連自己的本職工作都cover不了的時候，還憑什么要求那么多？
當你覺得不公平的時候，請先問問自己，你會什么？在自己的崗位上完成了什么？又為公司做了什么？達到怎樣的結果？你是否該去主動承擔些什么？
請相信：當你有能力獨自撐起一小片天的時候，你還未來得及去要求什么，便會有人主動來找你，主動要求給你更多。
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