第五類人 掌控他人 霸氣無理

說到“掌控”一詞，你會快速聯想到有權力的大人物將所有指揮權、分配權、主宰權牢牢地掌握在自己手里，他人沒有提要求的權利、沒有商議的權利、沒有申辯是否公平的權利。

自古以來到現在，很多人對權力有著癡迷的向往，覺得有權最大的好處是可以讓其他人服從自己命令、聽指揮，自己高高在上，俯視他人，一聲令下，沒有人敢違背你的指令，還要唯唯諾諾聽話照辦，甚至要對你不可侵犯的權力和地位畢恭畢敬，感恩戴德，磕頭重謝，這就是掌控者的本性欲望和現形表現。

一般人會覺得掌控者都是有權有勢之人，都是高高在上之人，讓一般人抬頭仰望的是有極大權力或者有地位人士。

你有沒有遇到，在人和人交往中，無論是和父母、夫妻、孩子的親相處，還是與同事、同學、閨蜜、朋友、平等的合作者之間的相處，大事、小事都是對方拿主意，而且霸氣厲害，你只有聽話、服從的份，常常讓你感到壓抑、喘不過氣、無力又無理反駁。

掌控欲強者的表現方式：

1、掌控伴侶

在家庭生活中，人們都很向往夫妻彼此關心照顧，家里一般的雞毛蒜皮小事由當事人自己做主，大事情由兩個人商量著來，最終拿出一個雙方都滿意的方案，夫妻彼此尊重，感情深厚。

小麗和多哥在外人看來是一對很和諧的夫婦，小麗的性格非常安靜，平時不多言不多語，做事不急不慢，真是一個賢惠溫柔的妻子。多哥的一大愛好就是交朋友，閑暇之余，喜歡和朋友喝酒、聊天、喝茶，偶爾打打麻將。

小麗是個喜歡安靜的人，多哥不輕易把朋友帶回家里做客。每次多哥從外面和朋友聚會回家，小麗在端上一杯熱茶的同時，開始仔細的詢問多哥今天和誰在一起、在哪里吃飯、吃的什么、花了多少錢、大家都說了什么……每到這個時候，小麗的話就多得很。

開始的時候，多哥喝酒的胃灼燒難受，一回到家，喝著妻子端來的熱茶，心理倍感舒服和溫暖。小麗問什么，就如實回答什么，感覺妻子真是關心自己，這么細致體貼的太太到哪里找。

漸漸地，多哥就感覺不對勁。小麗在無聲無息中把多哥的社交活動都摸得一清二楚，第二天開始，小麗對多哥不理不睬，搞得他莫名其妙，無所適從。

冷戰過后，多哥才恍然大悟，原來小麗要求他每次參加活動前，要給她做詳細匯報，小麗覺得這個活動值得去才能去，不想讓他去就不能參加，如果不聽小麗的話，回來就是冷暴力對待……

還有，小麗對多哥在單位工作上的事情也要全面掌控，和哪個領導的關系遠近……工作中哪些責任不要承擔……哪些事情可以沖在前頭……哪些事情不管不問……包括參加同事的婚禮給多少錢紅包……穿什么款式的西裝……什么時間回家……要求多哥聽話還要做到……

像小麗這樣看似對丈夫關懷備至體貼和照顧的背后，是對丈夫自主權的全面掌控，多哥稍有不滿或者不聽她指揮，小麗可以幾天、幾個星期不和多哥說一句話，每次都是多哥屈服讓步而且要做出今后百分百聽話的保證，小麗才會溫柔的一笑，一切化為煙盡。

2、掌控孩子

今年近四十歲的葛都有個長得帥氣的兒子，兒子已經十三歲。

在兒子十二歲前，葛都和兒子的關系非常好，媽媽對兒子知冷知熱，百般呵護，兒子對媽媽百般依賴，母子親密無間，感情濃厚。

早上，葛都起來親自給兒子做早飯，每天的早飯變著花樣讓孩子吃的美味和健康……在兒子起床后，連牙膏都給擠好……晚上睡覺前，給兒子洗腳、洗襪子，把床鋪好……看著兒子進入夢香，葛都才會離開兒子房間。

葛都對孩子千般的愛和萬般的照顧，覺得孩子太小，唯恐孩子受委屈，事事都給孩子安排好，除了孩子要完成的自己作業，其他大大小小的事情都要聽她的，按著她的要求去做，從不聽孩子的要求和建議，一句話，必須聽媽媽的，媽媽是為你好，你還小，沒有發言權。

到了兒子十三歲，進入青春發育期，孩子的個頭嗖嗖往上串，喉結突出，童音消失，好像一夜之間長成大小伙子。

母子的關系開始劇烈的惡化，葛都用了十二年的權勢教養法，一夜之間失去指揮的魔力。但凡葛都開口說話，只要關系到孩子的學習、生活、健康等等的任何事情，兒子都會反駁，不是提出自己的建議，而是直接對著干，絕不示弱，不把媽媽氣瘋誓不罷休。

論嗓門，葛都沒有兒子聲大音亮；論個頭，兒子比媽媽高出一頭；論體力，更不是兒子的對手；論說話，葛都說一句，兒子有十句等著駁回……

葛都和孩子的關系僵到這種水火不相容地步，是她對兒子強烈的掌控欲造成的，不讓孩子有自己的主見，不讓孩子有不同的聲音，不讓孩子自己思考解決問題，把孩子原有的意識、想法、思想壓制到底，一旦孩子長大，覺得自己有能力做主的時候，有人格自尊的需要，就會非常反感媽媽的強勢掌控行為和做法。

葛都是赤裸裸扛著愛的大旗掌控孩子的思想、主見和一言一行，實則是滿足自己的支配欲望，不管孩子真正的人生成長價值。

3、掌控合作伙伴

程暢從事多年的市場項目推廣，有著豐富的閱歷和經驗，不知為什么和合作伙伴總是合作不長。

從外表看程暢，對人的態度真是熱情洋溢、對別人滿嘴的贊美、欣賞、稱贊之詞，說起自己是多么的有市場開拓能力、客戶資源、銷售水平，甚至出口狂言，要把一個合作伙伴一年全部的市場都包下來，還微笑著說：這對我來說是小菜一碟，您今后不用找其他人合作，有我就行了。

在這里特別提醒，對于初次見面，甜言蜜語、自夸自吹自己多么牛的人，人性特點之一是想用自己所謂的強大氣勢鎮住你，在以后的合作中處在主動和掌控的地位，有更多的話語支配權。

開始正常合作后，隨著時間的推移，程暢本性的特征漸漸暴露出來。

在這次合作中，產品和總體服務是合作方提供，程暢的全部任務是做好當地市場的推廣和部分善后服務，客戶真正的隸屬關系是歸合作方提供全面服務。

看著合作方發來的合約，程暢沒有權利做出修改或者成為合約的制定者，這讓程暢覺得處在被動的角色，令她極其不爽，可又說不出什么充足的理由。

掌控不了合作方，就要掌控市場和客戶。原以為自己的熱情、待人的禮貌，加上自己多年的市場積累下的客戶資源，把當地的市場全面開發，不讓其他人有可乘之機進入這個市場，讓合作方知道她的市場勢力有多牛，通過市場掌控對方。

誰知經過程暢一番的辛苦努力，市場開發數字遠遠低于合作協議要求……客戶成交的人數太少，形成不了自己的氣勢，想讓客戶圍著自己轉的愿望徹底落空……

沒有真實實力開拓市場，在合作方面前拿不到任何話語權，心中掌控的欲火熊熊燃燒，立刻翻臉不認人，把手中沒有做完的事情全盤扔掉，還牛氣沖天的覺得自己天下無敵、任由她選擇，面對這種霸氣又無德失信之人，合作方眼睛都不眨一下，直接踢出去，淘汰出局。

程暢本身實力太弱，對外將自己包裝成很有素養和市場開拓實力，想要把當地市場大權在握，讓合作方跟著她后面轉，誰知一旦真正開始市場打拼，只收了三瓜兩棗，根本沒有實力和資本與合作方談條件，只能黯然退出。

生活中掌控者，與你原有心目中的有權有勢之人不一樣，他們看似和普通人沒有兩樣，沒有高高在上的地位，沒有手握重拳的權力，卻有時刻掌控他人、駕馭他人的霸氣性格、言語和行為。只要有一點機會、有一點權力，立刻威風凜凜，對他人指點江山，口若懸河，讓你完全臣服于她的霸氣之下。

當你的不滿表現出來，她就會想盡一切辦法征服你。當她不能真正駕馭你，要么冷暴力，要么在背后搗鼓你，要么與你絕交，再無半點誠信。

記住：江山易改，本性難移。一個人的性格和行為是久而久之形成，沒有遇到重大的人生磨礪，是難以真正由內而外改變。你明白這條人性本質，需要具有識人的一雙慧眼，辨析其真實的人性和動機，做出明智的選擇，讓你不受任何人掌控，發揮才能，駕馭自己的命運之輪乘風破浪勇往直前。

朋友，期待好運永遠伴隨你，與你下篇見。

談文俊

二零一七年八月二十五日