? ? ? ??在鄉村振興的時代浪潮中，鄉土人才如同一股蓬勃的力量，正以獨特的方式書寫著鄉村發展的壯麗篇章。他們生于鄉土、長于鄉土，對這片土地有著深厚的感情和深刻的認知。作為鄉土人才應扎根沃野繪新景，為鄉村振興注入源源不斷的強勁動力。
? ? ? ??鄉土人才要做鄉村產業發展的“引領者”。鄉村要振興，產業必先行。鄉土人才憑借著對本土資源的熟悉和了解，能夠精準地挖掘出鄉村的特色產業優勢。可以利用當地的土地、氣候等自然條件，發展特色種植業、養殖業，打造出具有地域特色的農產品品牌。同時，鄉土人才還應具備創新意識和開拓精神，積極探索農產品深加工、鄉村旅游、農村電商等新興產業領域，延長產業鏈，提升附加值，為鄉村經濟的發展注入新的活力。例如，一些有頭腦的鄉土人才通過創辦農產品加工企業，將原本普通的農產品加工成高附加值的特色食品，不僅提高了農民的收入，還推動了鄉村產業的轉型升級。
? ? ? ??鄉土人才要做鄉村文化傳承的“守護者”。鄉村文化是鄉村的靈魂，承載著鄉村的歷史記憶和人文精神。鄉土人才作為鄉村文化的重要傳承者，應肩負起保護和傳承鄉村文化的重任。可以通過言傳身教，將傳統的手工藝、民俗文化、民間藝術等傳承下去，讓后人領略到鄉村文化的獨特魅力。同時，鄉土人才還應積極創新鄉村文化的表現形式和傳播方式，將鄉村文化與現代元素相結合，打造出具有時代特色的鄉村文化產品。比如，一些民間藝人將傳統的剪紙、刺繡等技藝與現代設計理念相結合，創作出既具有傳統文化內涵又符合現代審美需求的文創產品，為鄉村文化的傳承和發展開辟了新的途徑。?
? ? ? ??鄉土人才要做鄉村治理有效的“推動者”。鄉村治理是鄉村振興的重要保障，需要各方共同參與。鄉土人才在鄉村中往往具有較高的威望和影響力，可以充分發揮自己的優勢，積極參與鄉村治理。一方面，鄉土人才可以作為矛盾糾紛的調解員，憑借著自己的公正和威望，化解鄰里矛盾，維護鄉村的和諧穩定。另一方面，鄉土人才還可以作為鄉村發展規劃的參與者，為鄉村的基礎設施建設、生態環境保護、公共服務提升等出謀劃策。此外，鄉土人才還應以身作則，帶頭踐行文明鄉風，引導村民樹立正確的價值觀和行為規范，共同營造良好的鄉村社會風氣。
? ? ? ??鄉土人才要做鄉村人才培養的“示范者”。鄉村振興需要大量的人才支撐，而鄉土人才則是鄉村人才培養的重要力量。鄉土人才可以通過舉辦培訓班、現場示范等方式，將自己的專業技能和經驗傳授給更多的農民，培養出一批批有文化、懂技術、會經營的新型農民。同時，鄉土人才還應積極與高校、科研機構等合作，引進先進的技術和理念，為鄉村人才的培養提供更廣闊的平臺和更豐富的資源。例如，一些農業技術專家通過與高校合作，開展農業技術培訓和科研項目，培養了一大批農業科技人才，為鄉村產業的發展提供了有力的人才保障。
