看到一篇文章不錯，轉(zhuǎn)載過來。
距離上一次寫博客已經(jīng)很長時間了，大約過了三個星期。這三個星期發(fā)生了很多事情，這中間也有我自己的思考積累，也有工作上的變故。總之，自己想了很多，也得到了很多。每到這個時候，畢業(yè)生朋友們都在尋找工作，而想換工作的朋友往往也在覬覦一份新的工作。此時此地，收入問題就被放在一個很重要的位置。畢竟，對大家來說，錢是我們生存的一個重要保障。古今如此，中外也如此。所以，今天我想談一談收入的問題。當然，我對自己的文字負責(zé)，但是我也不會透露具體的數(shù)字，只是想談?wù)勛约旱南敕ā?/p>
學(xué)歷是工作的敲門轉(zhuǎn)
因為有幫別人校園招聘的經(jīng)歷，所以這方面還是有一些體會的。就拿計算機專業(yè)來說，985的學(xué)生最吃香，其次是211學(xué)校，最后才是本科學(xué)校的同學(xué)。當然，這么排列的原因很多，倒不是說普通的高校就沒有特別好的學(xué)生，只是說好的高校優(yōu)秀的學(xué)生比例更高一些，僅此而已。校園招聘的時間是非常短的，所以要在1、2個月的時間內(nèi)挑選數(shù)百份、上千份的簡歷，這個工作量大家可以想像一下。此外，面試的考官還需要進行筆試、面試、簽約等工作，所以整體花費的時間更多。好的學(xué)歷的確可以謀一份起點較高的工作，比如說互聯(lián)網(wǎng)公司、搜索引擎公司、通信公司、外資企業(yè)、國有壟斷企業(yè)等等，這些都是不言而喻的。
工作經(jīng)驗不是工作時間
對于有工作經(jīng)歷的朋友來說，他們所考慮的是如何尋找一份薪酬更優(yōu)厚的工作。但是，很多人卻弄錯了一個概念，那就是工作經(jīng)驗不等于你的工作時間。重復(fù)當前的工作，沒有自己的思考、沒有自己的總結(jié)，如果是這樣的話，自己的收獲其實是非常少的。反之，如果你對自己的第一份工作不是很滿意，而此時你對自己的工作能力更加自信了，那么你完全可以不用顧忌自己的學(xué)歷向業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的公司進軍。相比較那些一畢業(yè)就可以獲得一份好工作的同學(xué)，你其實只是耽誤了2～3年而已。
做一個能幫助他人的多面手
雖然在一個項目中，程序員的工作基本上都是code。但是實際上每個人的工作質(zhì)量差異還是蠻大的。此外，每個人對別人貢獻的大小也是蠻大的。通常情況下，如果你能及時幫助別人解決問題，那么下次他還會繼續(xù)想你請教問題。如果你在一個小組內(nèi)獲得展示的機會越多，那么你在小組內(nèi)的人氣也會越高。此時，領(lǐng)導(dǎo)就會分配給你更多的任務(wù)，承擔(dān)的責(zé)任也會越大，慢慢地你就變成了科室的骨干、部門的骨干。一旦成為了骨干，漲工資時你會被考慮，年終獎時你也會多分一些，總體的收入也會高一截。當然，要做到這一點，你自己也要不斷學(xué)習(xí)，不斷分析和總結(jié)。
培訓(xùn)科室員工，給予大家發(fā)展的機會
一個員工對公司的價值往往體現(xiàn)在很多的方面，比如說他是否可以做好本職的工作、他是否可以管理好項目、他是否可以培訓(xùn)好科室的員工。給別人機會，就是給自己機會。如果在科室內(nèi)存形成良好的培訓(xùn)氣氛，讓每一個人都獲得成長和收入，不僅對提高個人工作效率非常有益，而且非常利于科室的穩(wěn)定。當然，培訓(xùn)是雙方的，一方面是培訓(xùn)師要盡心盡力，另外一方面需要受眾的積極配合和努力。
離公司的主營業(yè)務(wù)更近一點
現(xiàn)在的公司往往越做越大，所做的業(yè)務(wù)往往也是越來越多。但是，往往公司主營的業(yè)務(wù)是不變的，盈利的業(yè)務(wù)也是比較單一的。就像百度的搜素、騰訊的游戲、阿里巴巴的淘寶、盛大的游戲等等，如果你是在公司里面從事核心的業(yè)務(wù)，那么你被裁的概率是很低的。當然，如果整個公司都不行了，那么一切皆有可能，也就沒有什么選擇了。但是，如果可能的話，還是應(yīng)該努力將自己的工作和公司的主營業(yè)務(wù)更緊密地靠在一些。
行業(yè)決定收入
很多工作的薪資不太理想，主要還是與本身的行業(yè)有很大的關(guān)系。除去壟斷企業(yè)、事業(yè)單位，目前國內(nèi)大多數(shù)的行業(yè)都是處于供過于求的狀態(tài)，在沒有核心技術(shù)的同時，大家都在血拼價格戰(zhàn)，所以此時要在不多的收入中分到一杯羹確實是一件不太容易的事情。所以，就目前而言，國內(nèi)的軟件行業(yè)還是處于一個比較底層的狀態(tài)，基本的盈利模式還是以項目定制、外包、企業(yè)通用軟件、平臺為主。除去游戲、搜索、門戶某些暴利的企業(yè)，其他公司的程序員都是很辛苦的。所以，對于大家來說，要想改變目前的現(xiàn)狀，一方面需要向那些優(yōu)質(zhì)的盈利企業(yè)靠攏，還需要不斷拓寬個人的眼界和能力。
軟件其實就是服務(wù)業(yè)
很多IT的朋友都喜歡談技術(shù)，什么圖形界面，什么os，什么多線程、數(shù)據(jù)庫，什么手機，這些都是他們感興趣的。很少人會思考，我當前的工作為客戶創(chuàng)造了什么價值。只有滿足別人的需求，自己才能持續(xù)不斷地獲得收益，這應(yīng)該是一個雙贏的過程。我不懂微信，但是當我看到我的朋友在和他在日本的老婆微信聊天的時候，我感覺它的確是一個好東西。至少對他來說，使用極少的流量費就可以和親人及時溝通了，這在以前是做不到的。我們每一個做IT的朋友都要常常提醒自己，我做的工作給別人帶來了什么？我有沒有幫助別人解決實際的問題？我的工作真的有意義嗎？或許沒有答案，或許要一直尋找答案。
完
