怎樣做孩子的領導
民主型領導：領導者與成員一起做決定，領導者對成員的行為和決定給予鼓勵和協助，關心成員的需要營造一種平等和諧的氛圍。在民主型領導方式下的人們，成員的責任心更強，有較強的工作動機，領導者與被領導者的心理距離較近，工作效率也較高。缺點在于，當團體內意見分散，無法達成統一時，成員各抒己見，互不認同。
讀《教育心理學》--影響學習的情緒和社會因素
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