近日，侄子微信留言，訴說工作上的困惑。
入職近兩年，近來工作上被委以重任，事務(wù)繁忙，責(zé)任增大，布置工作過程中因溝通不暢帶來人際關(guān)系煩惱，感覺一下子遇到太多困難，很是懊惱。
我先是接納他的煩惱，認(rèn)同他的情緒，然后給了幾條建議。
將建議分享于此，希望能對侄子以及入職新手有所幫助。
1、面對工作內(nèi)容增多的實際，唯一的方法就是自己在時間上精力上更多地投入，但要做好統(tǒng)籌安排，盡量提高效率。
2、面對責(zé)任增大的實際，工作中有疑問多請示分管領(lǐng)導(dǎo)，多匯報工作進(jìn)展，多做好書面記錄。但要注意，不要在領(lǐng)導(dǎo)前打小報告。
3、面對有些工作環(huán)節(jié)和程序原來沒接觸了解不多的困難，抽些時間多去了解，甚至多向當(dāng)前崗位上的同事請教，放下姿態(tài)，多一份虛心和謙卑，并不會降低自己。
4、面對因工作溝通引起的人際關(guān)系的困惑，不管對方人品如何能力如何，堅持做好自己，堅持真誠待人，堅持不搞小團(tuán)體，堅持不背后說人。同時加強(qiáng)溝通能力的學(xué)習(xí)。時間是檢驗?zāi)愕哪芰推沸械淖詈脴?biāo)尺！
5、調(diào)整自己的心態(tài)，把當(dāng)前的一切艱難困苦，視為自己成長和進(jìn)步的契機(jī)。要相信，溫水可以煮死青蛙，但大風(fēng)雪反而能讓蒼松更為挺拔！越是逆境越能鍛煉和磨礪人。
6、任何時候，要給自己力量與信心，必要時借他人之力給予自己幫助。告訴自己：困難都是暫時的，都是用來考驗和成就自己的！相信自己一定能行！相信“相信”的力量！
