Dear Myself：
親愛的靜，這是2017年寫給你的第三封信，今天想要和你“聊聊一專多能→能多勞”。
先拋出幾個問題。
1、首先我想問問你一專多能和能者多勞是什么關(guān)系呢？各自是什么意思？
2、其實我覺得這是一個遞進(jìn)的過程，首先你要知道自己處于什么位置？再來考慮能者多勞，或者是一專多能？
我認(rèn)為一專多能，無非是有一項縱向?qū)I(yè)的技能，同時橫向有多種技能。但你要注意是：“一專”，如果你每項都是20分，加起來100分，遠(yuǎn)沒有其中一項60分另外的組合40分來的戰(zhàn)斗力強。現(xiàn)在都在說多維度發(fā)展，我同意。但是要考慮到自己最核心的技能，競爭激烈的今天需要的是專業(yè)型人才，如果你在此基礎(chǔ)上還有別的技能那就是系數(shù)的增長和多個維度的機會。如果你是多維度人才但是每項也就20分，那你其實就是什么都會卻也什么都不會。
我很高興你已經(jīng)意識到了這個問題，你是UI設(shè)計師，其實還是感激兩年來待著的創(chuàng)業(yè)公司，公司一直以來灌輸?shù)氖牵骸耙砸划?dāng)十，一個人也要像一個軍隊”。讓你學(xué)會了很多，會寫需求、畫UE圖、會客服技能、項目管理、PPT設(shè)計、平面設(shè)計、專題設(shè)計、UI設(shè)計、用戶體驗... ... 就差一步寫代碼了??，學(xué)習(xí)小能手啊！可以肯定你的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，但是你卻學(xué)習(xí)的都是“旁枝末節(jié)”，我記得你早前嘚瑟過：花了一個禮拜的時間學(xué)習(xí)寫代碼做了一個靜態(tài)的企業(yè)網(wǎng)站！厲害了我的靜，同時我要敲打你的是：你的縱向?qū)I(yè)多少分呢？你掉進(jìn)了什么都學(xué)的坑，你要做好規(guī)劃，有些東西淺嘗輒止就好，不要花費太多的注意力，不忘本心才好！
再來說說能者多勞，其實主要的是你先多勞了才能變成能者，而能者一定是會學(xué)習(xí)的人，他會學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，但我同樣認(rèn)為首先要精通一項技能，然后在橫向有不同的學(xué)習(xí)機會，學(xué)習(xí)計劃的規(guī)劃及制定很重要，要拉開一個時間維度，否則太容易掉進(jìn)坑里了，要規(guī)劃好自己的時間和注意力，學(xué)習(xí)勢必要花費時間和注意力，當(dāng)你是"能者"那么就“多勞"吧! 你若多勞勢必會成為能者。加油！！！
其實我覺得一專多能和能者多勞在某個層面上是一回事，當(dāng)然其實我也沒有想得太明白，請大家不吝拍磚！
