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書目《你的知識需要管理》 作者:田志剛
2016年的11月份,經過大頭成長營的一次契機,讓我開始每天早起看書。然后從此養成了每天看書的習慣,我也給自己立下了一個目標,做一個終身學習者。
為什么要樹立終身學習的目標?
管理學大師彼得.德魯克說過,在漫長的歲月中能夠保持效能的所有人,幾乎都和我一樣在不斷地學習。無論是企業主管還是學者,無論是軍隊的高級將領還是一流的醫生,無論是教師還是藝術家,無一不是如此。
根據聯合國的教科文組織顯示,在19世紀,一個知識的更新周期時間為50年,第二次時間大戰的時候更新周期為15年,20世紀90年代為3-4年。到2050年,我們現在擁有的知識可能只是那時知識的百分之一。如果你是1955年大學畢業,大概你可以不用學習在1995年左右退休。如果你在1995年大學畢業,只要有五年時間不學習,你就會發現自己已經跟不上時代的發展,因為20世紀90年代的知識更新周期已經縮短到3-4年。
作家余華在他的《兄弟》中寫道:別的國家四百年的發展歷程,我們國家卻用了不到40年就走完了。這是一個急劇變化的過程,生活在這個時代的人們都要主動或者被動去體驗這個過程。所以,之前許多我們覺得“可靠”的東西其實都不可靠了。
現在社會知識迭代的速度太快了,尤其是互聯網的普及和飛速發展,我們已經進入了碎片化的信息浪潮中。
所以這本書,你的知識需要管理真的是應運而生。寫書的時間很早,很多里面提到的內容甚至都已經淹沒在過去的歷史中,但是全書的核心觀點并不會消亡。
學習知識,我們必須要注意如下五個問題。
1.學習知識--你會學習嗎?
2.保存知識--用時能找到
3.知識共享--讓人知道你知道
4.知識使用--讓知識帶來價值
5.知識創新--用創新超越競爭