職場中，作為一位打工者，很多人都想要摸透老板的心思，以方便自己以后能展自己所能，得老板之歡心。但現實卻是公司老板的想法你根本猜不透，就如公司的一份工作，本來是一個老員工熟手就可以搞定的事，而且成本已經是很低了，但是公司老板就偏偏要辭掉老員工，增加成本來找新人。
小黃是某公司的技術工程師，在公司已經干了近四年，但是要老板加份薪水就像要老板的命一樣。公司里做了近四年，每月發的薪水卻只漲了僅僅的一千塊，從進公司的3500到現在的4500；而且年終獎也只有可憐的一個月薪水，看著現在飛漲的物價，小黃實在難以吃的消。
于是，小黃打定了主意，要和老板談一談加薪的事情；趁著老板在的時間，小黃進了老板的辦公室，把生活上的苦水都和老板講了一遍，希望老板能夠體諒老員工，把小黃的薪水提到六千，本以為老板是不會拒絕的，可是結果卻讓他很傷心，老板竟說出了這樣的話：愛干就干，加薪水是不可能。對老板這樣不近人情，對老員工卻是這般的情義，小黃當場就向老板提出了辭職。
小黃離職后，公司原來的同事說，為了接替小黃的工作，公司連續招了幾批人，但是都沒有留下來，直到公司給出了5千的月薪，招了兩個新人才搞定。
曾經的自己也是銷售中的一名菜鳥，后來有幸結識《我把一切告訴你》的作者藍小雨，跟著高手學習，有了高手的指點，也讓自己變得更加強大。歡迎大家加152318628，驗證嗎10~12，和大家一起交流進步，在這個團隊里每天都有各個行業高手分享銷售技巧和知識。
