好，這個市調講完，我們開始講那個奪命掌——強項出列。這個面試啊每句話都有目的性。啊，我們說話都是有目的性的。既要結合應聘崗位這個條件，又要結合自身優勢講個精彩的故事。包括你的堅持、信心、責任感、思維模式等等吧
面試為崗位提前準備好小故事
比如：你想面試銷售跟單。這個崗位啊，他需要耐心和認真。告訴面試官你是做事認真的人，有效果嗎？毛也沒有啊。但是呢，如果我來講講，我審核這個出貨表時，別人復核一遍我啊，不放心，我要復核三遍。為了等待這個客戶呢，確認這個下貨單。啊，忙到夜里呢我無怨無悔。
你說這小故事講完后，你覺得這個考官耳朵是不是豎起來了，他就能感覺太棒了，你就是我要找的人，所以說你要給他講故事，啊。我招聘這個銷售常問一個問題，什么問題呢？就是，如果你是個持之以恒的人，請說個小故事吧！好嗎？嘿，這冷不丁的叫你講，誒，除非真有這張嘴便是案例，否則大部分人很快就露餡了。
我反復強調過，做銷售沒點堅持的勁頭啊，可以洗洗睡了。
那么我呢，對這答不上來的這個面試者吖，得嚴重的存疑了，這小子不一定吧，你在給我現編故事！哼！對了，我還比較狡猾啊。我還喜歡問倆問題，嗯，那，按照您剛才意思說您是個銷售高手了，那您能跟我講一個銷售的成功案例嗎？這很多人就一聽，這個我有??！啪啪啪，侃侃而談，等他講完了，剛講完，我馬上追問一句，誒，能再講一個銷售失敗的案例嗎？好嗎!這大多數人的感覺是什么呢，是僵尸來了，自己還沒來得及種向日葵呢！
呵呵，所以說啊，請在這個面試前啊，好好地伺候，就給咱們這個崗位，小故事，你就應聘什么崗位你就伺候這個崗位的小故事，必然能給這個面試加分，這是面試的訣竅，講故事的難度實在是不高，啊，所有人都應該事先準備，是吧！我們要講故事啊。呵呵，你就把這個我們的人嘛賣給公司，對不對啊。大家都知道，賣產品不就是賣故事嘛！所以我們要準備故事咯！
好我們做一個小結：準備一個小故事然告訴面試官你是做事認真的人，小故事講完后，考官耳朵豎起來了，他就能感覺太棒了。
