? ? 打工年代，能在年輕時期碰到一位“神上司”是件幸福的事，就如最近熱播的電視劇《我的前半生》，女主角子君恰恰因為碰到男神總裁賀涵與女神Mrs.wu，才得以從草民主婦晉升至職場“白骨精”，當然也離不開子君的聰敏與全力以赴。
? ? 周末的下午，在環境優雅的咖啡廳與閨蜜黃小姐喝茶敘舊是一件輕松愉快的事，閑聊中閨蜜吐露出一樁心事，想聽聽我的建議，善于分析及提供方案的我欣然接受，洗耳恭聽。
? ? 黃蜜是一家世界500強企業的中國區高管，42歲那年從全國銷售總監轉型至集團行政部門負責人，開始平衡工作與家庭生活，如今的她才有時間周末與我共享午后陽光。
? ? 她坐在我對面，輕輕攪了下杯中的奶昔，敘述起來：曾經的老板，是我最感激的上司，將我從職場菜鳥提攜到職場金領，三年前調去英國總部工作，下周回北京想與幾個老部下一聚，但我剛好有一個重要項目出差廣州一周，你覺得我應該如何決定？
? ? 我笑了下，反問：這么簡單的問題怎么也讓你這枚金領難倒？
? ? 黃蜜思索了下，笑著說，人在職場，一生中難得的是碰到一位既有能力又有智慧，全力幫助你且不發脾氣的好上司，我有今天的成就與職場地位都是基于這位貴人的培養。因此這種情感也就使得他人看起來很容易的事，對我來說是一件難事。
? ? 黃蜜停頓一下，似是沉浸在往事的回憶中：第一次見到前上司是10多年前一次公司的年會上宣布中國區新老板來臨，掌聲中看到一位身穿黑色西裝、個子中等的香港人，站在講臺的中央傳遞著未來的使命與價值觀。由于我的工作努力與優秀的業績很快的進入老板的視線，我也一次又一次的受到提拔擔負重任，知足感恩的我帶領團隊爭分奪秒地工作，每一次都努力超越定下的目標。
? ? 黃蜜又停頓一下，低下頭，想了想說：老板是一位德高望重的職業經理人，團隊的成員都將他作為良師益友與職業規劃師，如今他休假回國，前下屬們一定會聚會暢談。想當初，與老板一起從事銷售工作中，也感受其關心，如今還不時想起，想起管理會空隙酒店大堂觀海談人生，想起參加供應商會時溝通績效回顧，想起出差生病時送來的感冒藥，想teambuilding劃船時為彌補我力氣小而用力劃槳， 想起我出國開會紅眼航班要求HR給我補假，一個大忙人居然還記得我飛回的航班……。看著閨蜜的一點點小激動，我頓時明白了黃蜜為什么糾結那個簡單的問題了。
? ? 我笑了笑說：“你讓我聯想到最近火爆的男神賀涵與子君的關系啦，讓我們先來扒一扒他倆吧。”
? ? “ 男神賀涵開始是討厭子君的，因為他不喜歡單純，無知，高度不一致的全職太太，但子君聰敏，并有很強的學習潛力，當她在男神的指點下努力變成職場精英時，男神就像看到自己辛勤種下的秧苗茁壯成長，開始傾注喜歡與關愛之情，同時內心深處有一種成就感。你倆的關系有點像電視劇里的這一幕，我能理解這種可遇不可求的機遇與心境。”我煞有其事的分析。
? ? 關于你的問題，我補充說：我們可以找個折中的方法，即電話，微信，或再約時間飛過去一見都可以。目前手中的重大項目還是要緊的。
? ? 黃蜜“嗯”了一聲，突然狡黠的一笑，反問，那你評價一下唐晶吧？
? ? 看著閨蜜考我的神情，一字一頓的說：從心理學的角度，唐晶就像已經能開花結果的大樹，只要維持澆水施肥，確保成長即可，這里面少了點驚喜，少了點享受過程的快樂，少了點園丁的成就感，當這種可預測的結果被另一種突變的新事物替代的時候，園丁的關注度轉移也就理所當然了，畢竟是男人嘛。就像唐晶說過的一句話：“沒找到替代品時任你怎么作，都不離不棄，等找到替代品時，任你怎么低眉下目，還是把你踢出去。”哈哈，不過，聽了你的分享，還真羨慕你有如此的男神上司，好好珍惜。
